Staf Facilitaire Zaken bij het COA I 36u

  • Den Bosch
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1334003635

Wat ga je doen?

Voor het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) zijn wij in Zuid Nederland op zoek naar een Stafmedewerker Facilitaire Zaken. Je vaste standplaats is afhankelijk van je woonplaats en kan zijn in de omgeving van Goes, Den Bosch, Budel, Roermond of Maastricht. Dit betreft een fulltime functie, in eerste instantie voor bepaalde tijd op basis van 36 uur.

De stafmedewerker facilitaire zaken is verantwoordelijk voor het pro-actief ondersteunen, faciliteren en adviseren van het management in een unit op het gebied van huisvestingszaken, arbeidsomstandigheden, BHV, veiligheid en inkoop.

De werkzaamheden van de stafmedewerker facilitair zijn o.a.:

  • Het verzorgen van het leveranciersmanagement en contractbeheer
  • Het implementeren van nieuwe of gewijzigde contracten
  • Deelnemen in landelijke expertiseteams op specifieke contracten en aanbestedingen
  • Adviseren van het management inzake veiligheidsaspecten aangaande het openen/sluiten van locaties.

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van Facilitair Management
  • Je hebt goed inzicht en kennis van technische middelen, installaties en arbo regelgeving
  • Je bent omgevingsbewust en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau
  • Je bent een zelfstandige professional die eigenaarschap toont, helder en vlot communiceert en proactief is. Je weet de verbinding te leggen tussen mensen, draagvlak te creëren en bent vaardig in netwerken.

Over het bedrijf

Dat werken bij het COA leuk is, blijkt wel uit de notering van het COA in de top 10 van beste werkgevers van vacaturesite Indeed. Het COA is de organisatie in Nederland die zich inzet voor de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het COA is een unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners’ staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van iedere asielzoeker in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Je standplaats is nader te bepalen binnen unit Zuid, te weten provincie Zeeland, Noord-Brabant en Limburg
  • Een mooi salaris tussen de € 3.070,56 en € 4.291,64 per maand op basis van 36 uur (schaal 8 volgens CAO van het COA). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en relevante werkervaring
  • het COA vergoedt reiskosten conform CAO, afhankelijk van het aantal werkdagen en kilometers
  • in eerste instantie een tijdelijk dienstverband op detacheringsbasis
  • een leuke baan voor bepaalde tijd en bij goed functioneren kans op verlenging

Heb je vragen over deze vacature? Bel ons op 0475-425010 of mail ons via roermondoverheid@startpeople.nl.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Roermond Overheid
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermondoverheid@startpeople.nl
0475425010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.