COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stage ASA Talent

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €200-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028507

Over de functie

Geen dag is hetzelfde bij ASA. Bij ons werk je samen met jonge mensen in een dynamische omgeving waarin we no-nonsense en humor belangrijk vinden!

Voor onze vestiging in Rotterdam zoeken we per september 2020 een enthousiaste fulltime stagiaire. Naast het feit dat je natuurlijk op de mooiste plek in Rotterdam met uitzicht op de Markthal komt te werken, hebben we je nog veel meer te bieden. Na de opstart van je stage draai je zo snel mogelijk mee als volwaardig lid in ons team. We bieden je vooral veel ruimte voor eigen inbreng in je werkzaamheden en maken je takenpakket tijdens je stage zoveel mogelijk studie-relevant. Zo kan jij je bijvoorbeeld bezig gaan houden met recruitment, online marketing, talentontwikkeling, planning, sales etc.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden onder begeleiding van je collega’s:

  • Werving en selectie van kandidaten via diverse kanalen
  • Voeren van telefonische en face tot face intakegesprekken
  • Verzorgen van personeelsplanningen van opdrachtgevers
  • Beheren van onze social media pagina’s en het bedenken van content
  • Relatiebeheer kandidaten en opdrachtgevers
  • Overige diverse administratie werkzaamheden

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een meewerk stagiair(e). Je doet een HB0 opleiding. Wij hebben geen voorkeur voor een studierichting. Stagiaires die jou voor gingen studeerden o.a. HRM, CE, Communicatie of Toegepaste Psychologie.

Verder vinden we belangrijk:

  • Je bent communicatief vaardig en hebt een gunfactor
  • Je gaat een uitdaging niet uit de weg en hebt creatieve manieren om je doel te bereiken
  • Je bent een teamplayer maar kan je ook zelfstandig prima redden;
  • Je komt graag met nieuwe ideeën en denkt in mogelijkheden
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden (andere opties zijn in overleg mogelijk) voor 32 – 40 uur per week. Uiteraard houden we rekening met je stageopdrachten.
  • Je houdt van gezelligheid en past binnen ons team

Over het bedrijf

ASA is het leukste uitzendbureau voor studenten en (young) professionals. Jong talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan. Al meer dan 50 jaar staan we iedere dag voor studenten en (bijna) afgestudeerden klaar. ASA begrijpt wat hen beweegt en biedt meer dan alleen werk.

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten.

Wat we bieden

Het studentenleven kost geld, daar zijn we ons van bewust en daarom krijg je van ons vanzelfsprekend ook een stagevergoeding. Deze vergoeding is 300 euro op basis van 40 uur. Naast deze vergoeding zijn er afhankelijk van je eigen behoefte en ontwikkeling ook verschillende (online) trainingen te volgen. Tot slot bieden we veel begeleiding en zal er voldoende ruimte zijn voor eventuele stage opdrachten.

Dus ben jij op zoek naar een stageplaats bij een jong, dynamische organisatie en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan vandaag nog je motivatie en cv naar rotterdam@asatalent.nl. Voor meer informatie kun je terecht bij Irene Andriessen of Ophelia Boerlage op 010-4139030.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Rotterdam
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

rotterdam@asatalent.nl
0104139030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.