Stage bedrijfskunde

  • Eindhoven
  • HBO
  • €300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4046000195

Wat ga je doen?

Een stageplek waar je wordt betaald om jouw eigen afdeling te runnen? Check! Waar je aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kunt werken, samen met medestagiaires, collega’s en een ervaren coach? Check! Een stageplek waarbij je je eigen tijd mag indelen? Yes, check! Waar je een groot netwerk vol professionals opbouwt? Waar je collega’s vooral benieuwd zijn naar jóuw mening? Check. En, last but not least, waar iedere behaalde target wordt gevierd met een teamuitje?

Het recruitment center van Start People zoekt stagiair(e)s die niet kunnen wachten om de arbeidsmarkt te veroveren. Speciaal voor hen is het Start People traineeprogramma in het leven geroepen.

Jij gaat, samen met andere stagiaires, het recruitmentcenter runnen. Op je to-do-lijst? Zoeken naar creatieve en vernieuwende manieren om kwalitatieve kandidaten te vinden voor de opdrachtgevers van Start People. Maar ook: gezamenlijk de prioriteiten vaststellen, targets behalen, tafelvoetballen, online marketing optimaal inzetten en de kanalen vergroten, trainingen volgen, werken aan je schoolopdrachten en jouw sales skills inzetten om de juiste kandidaten aan te trekken.

Wie ben je?

  • Je bent een ongeduldige en eigenwijze hbo- of wo’er met een relevante opleiding. Volg je een opleiding op mbo-niveau 4? Dan ben je ook welkom!
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken;
  • Social media kent geen geheimen voor jou en je hebt geen last van (valse) bescheidenheid;
  • Je gelooft in jouw talent en in het talent van anderen. Daar werk je graag en hard aan;
  • Je wilt alles weten over de arbeidsmarkt maar je bent er tegelijkertijd weleens van overtuigd dat jij het allemaal beter weet (dit laat je natuurlijk niet altijd merken).

Herken je jezelf in dit profiel? Meld je dan aan voor ons traineeprogramma in Eindhoven! Ons traineeprogramma begint met een uitgebreid trainingstraject van 2 weken om de basisbeginselen onder de knie te krijgen. Daarna krijg je álle vrijheid om jouw talent optimaal in te zetten. Naast de alledaagse werkzaamheden krijg je meerdere trainingen en workshops en is er tijd om naar eigen inzicht te werken aan jouw ontwikkeling.

Over het bedrijf

Start People maakt deel uit van USG People. Vanuit ons landelijke netwerk van 130 vestigingen bieden we als HR-dienstverlener alle vormen van flexibele arbeid en verlenen we uiteenlopende diensten op het gebied van human resources. Onze ruim 1.200 medewerkers zetten zich in voor meer dan 10.000 opdrachtgevers. Dagelijks zijn er meer dan 30.000 mensen via Start People aan het werk. USG People is onderdeel van Recruit, een van de grootste hr-dienstverleners in de wereld.

Wat bieden wij jou?

  • Een ultieme kans om te werken én te leren;
  • Een plek om aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling te werken;
  • Veel begeleiding (door ervaren collega’s én jouw eigen coach);
  • Een stagevergoeding van 300 euro voor HBO-studenten en 250 euro voor MBO studenten;
  • Dé kans om je eigen afdeling te runnen;
  • Een perfecte manier om te bouwen aan je zakelijke netwerk;
  • De mogelijkheid om door te groeien (met kans op een contract bij Start People!).

Dus zoek jij een fulltime of parttime stageplaats in de omgeving van Eindhoven, Tilburg of Den Bosch?
Bel dan 06-14212637 of mail naar mheijnen@startpeople.nl

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Recruitment Center Zuid
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

rc-zuid@startpeople.nl
0407516660

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.