Stage HBO

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059031

Over de functie

Volg jij een hbo-opleiding communicatie, commerciële economie, bedrijfskunde of human resource management en ben jij op zoek naar een uitdagende meewerkstage? Vind je het leuk om de handen uit de mouwen te steken, ben je woonachtig in de regio van Amsterdam én heb je een flinke dosis ambitie? Dan maken wij graag kennis met je!

Een dag bij ASA Professionals begint altijd met een dag overleg waarin we de doelen en werkzaamheden van die dag bespreken. Ook bespreken we de bijzonderheden en statussen van zowel de klanten als opdrachtgevers.

Afhankelijk van je opleidingskeuze en studie opdracht kunnen jouw taken variëren van:

  • Het verbeteren van het profiel van de organisatie(s) op de arbeidsmarkt d.m.v. employer branding, arbeidsmarkcommunicatie of inzet van social media;
  • Het analyseren van de doelgroep behoefte om zo het aantrekken van nieuw talent te bevorderen;
  • Het verder professionaliseren en verbeteren van onze processen.

Uiteraard zijn dit zijdelingse projecten die uitgevoerd kunnen worden naast de reguliere recruitment activiteiten:

  • Vacature teksten schrijven en reviewen;
  • Administratief verwerken van ziek- en herstelmeldingen;
  • Uitnodigen van sollicitanten en het inplannen van sollicitatiegesprekken;
  • Voorstelprofielen schrijven van gesproken kandidaten om ze voor te stellen bij opdrachtgevers;
  • Sollicitatie portaal bijhouden;
  • Searches naar geschikte kandidaten op kanalen als Linkedin, Nationale vacaturebank, Indeed, etc.;
  • Social media posts schrijven en publiceren;
  • Diverse correspondentie beheren.

Functie-eisen

  • Je volgt een hbo opleiding communicatie, commerciële economie, bedrijfskunde of human resource management;
  • Een enthousiast, energiek en gedreven persoonlijkheid;
  • Je bent niet bang om vragen te stellen en initiatief te nemen. Leren = durven;
  • Je bent creatief op het gebied van problemen oplossen;
  • Je hebt een goed gevoel voor taal en communicatie;
  • Je hebt verstand van en affiniteit met social media en bent bereidt deze in te zetten voor werk doeleinde;
  • Woonachtig in de regio van Amsterdam en/of bereidt te reizen.

Let op! Het betreft een stageplek voor 32 - 40 uur per week, voor minimaal 5 maanden.

Over het bedrijf

ASA heeft een geheel eigen manier in haar omgang met kandidaat en klant. Namelijk: ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de reguliere manier? Dan vinden we altijd een andere passende, creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten.

Kom je stage lopen bij ASA Professionals, kom je terecht in een grote, warme familie. De ASA familie bestaat uit een team vol behulpzame en leuke collega’s die voor jou klaar staan om het beste uit jouw stageperiode te halen. Met persoonlijke aandacht staat iedereen voor jou klaar bij vragen en helpen zij jou om jezelf te ontwikkelen en te werken aan persoonlijke doelen. Je komt terecht in een team vol gezelligheid bijvoorbeeld samen lunchen, een vrijdagmiddag borrel of een potje pingpongen. Voor teambuilding is er voldoende ruimte.

Wat we bieden

  • Een leuke stage vergoeding;
  • Een parttime of fulltime stageplek, minimaal 32 uur;
  • Een uitdagende stageplek in de regio van Amsterdam;
  • Energieke collega's met een diversiteit aan ervaring;
  • Veel (eigen) verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling;
  • Goede begeleiding, zowel online als offline;
  • Werken bij ASA, dat onderdeel van RGF Staffing the Netherlands is. RGF Staffing is één van ‘s werelds grootste HR-dienstverleners die actief is in Australië, Azië, Europa en Noord-Amerika.

Ben jij dé ideale kandidaat? Reageer dan direct via onderstaande button en motiveer je sollicitatie en upload je CV.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals Midden
Breestraat   51   -53
2311 CJ, Leiden

recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.