Stage HR Parttime

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-251
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0070255

Over de functie

Ben jij klaar voor een uitdagende stage binnen een leuk en gezellig bedrijf? Heb jij interesse in de werving en ben je niet bang om initiatief te tonen? Dan is deze stage bij Start People dé plek om jouw kennis een flinke boost te geven!

Als Stagiair bij Start People XL leer je het gehele proces van sollicitatie tot en met de aanname van kandidaten met alle bijbehorende taken. Samen met het recruitmentteam ga jij je inzetten voor een aantal grote klanten. Als HR stagiair houdt jij je bezig met:

  • De werving en selectie van nieuwe flexkrachten: van het screenen tot het interviewen en van het voorstellen tot het afwijzen van kandidaten;
  • Het onderhouden van contact met de kandidaten;
  • Samen werken en leren in een team van recruiters;
  • Administratieve ondersteuning: het telefonisch en per mail beantwoorden van vragen van flexkrachten.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar iemand die:

  • Minimaal voor 5 tot 6 maanden beschikbaar is;
  • In februari/maart 2022 kan starten;
  • Zowel Nederlands als Engels spreekt;
  • Proactief ingesteld is en gemotiveerd is om te leren;
  • Een derdejaars HBO student is;
  • Studeert in de richting van HRM, Commerciële Economie, Communicatie of Managementassistent.

Over het bedrijf

Start People maakt deel uit van RGF Staffing, voorheen USG People. Start People Den Haag XL is een uitzendbureau. Al sinds onze oprichting in 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière.

Ik ben een derdejaars HRM studente aan de hogeschool Leiden. Momenteel loop ik voor 20 weken stage bij Start People. Ik heb al veel nieuwe kennis en ervaring opgedaan. Ik heb mij vooral beziggehouden met de werving en selectie van kandidaten. Ik houdt mij bijvoorbeeld bezig met het schrijven en publiceren van vacatures, sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten, voorstellen schrijven en telefonisch of per mail beantwoorden van vragen van de flexkrachten. Ik vindt het een erg leuke stage waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt in je werkzaamheden en je eigen tempo kan bepalen. Ook is het een erg divers team met leuke en gezellige collega's die mij goede begeleiding geven tijdens mijn loopbaan.

Wat we bieden

Als stagiaire bij Start People bieden wij jou:

  • Een parttime stage voor 32 uur per week in een uitdagende omgeving;
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden;
  • Een gezellig en leuk team van collega's;
  • Begeleiding door collega's en de ruimte om jou schoolopdrachten te doen;
  • Een stagevergoeding van €250 per maand op basis van een fulltime werkweek;
  • Een erkende stageplaats.

Kortom: bij Start People krijg je een leerzame stage waarin je de kans krijgt om jezelf optimaal te kunnen ontwikkelen, en kennis te maken met alle aspecten van de afdeling.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.