COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stage HRM

  • Middelburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €200-276
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0046123

Over de functie

Zit je op dit moment in het 3e jaar van de HBO-opleiding Human Resource Management en ben je vanaf september 2021 op zoek naar een fulltime/parttime meewerkstage? ZB| Planbureau en Bibliotheek van Zeeland in Middelburg is voor de periode vanaf september op zoek naar een enthousiaste en leergierige stagiair(e) voor 36 uur per week, die vijf maanden volledig wil meedraaien op de afdeling personeelszaken en zo alle aspecten van het HRMvak kan ontdekken. ZB biedt jou een uitdagende en vooral leerzame stage in een gezellig team. Tijdens deze meewerkstage maak je als stagiair(e) onderdeel uit van de Human Resources afdeling. In deze rol werk je samen met de senior adviseur P&O, en bied je ondersteuning bij de uitvoering van haar werkzaamheden.

De werkzaamheden:

  • Werven en selecteren van nieuwe kandidaten;
  • Plannen en (mede) voeren van sollicitatiegesprekken;
  • Ondersteuning bij de ontwikkeling van het HRM-beleid 2021-2022;
  • Bijdrage leveren aan het mobiliteits- en talentbeleid;
    In samenspraak met jouw stagebegeleider bepaal jij welke werkzaamheden jij zult gaan uitvoeren die passen bij jouw stagedoelen. Je wordt breed ingezet als HRM-stagiair(e) waardoor jij de kans krijgt om zoveel mogelijk inzicht te vergaren in alle onderwerpen die wij te bieden hebben. Hierbij kun je denken aan HRM-onderwerpen zoals: ziekteverzuim, arbozaken, opleidingsbeleid en ontwikkeling van medewerkers.

Functie-eisen

Voor deze meewerkstage zijn wij op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die een HBO-opleiding volgt in de richting van HRM. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal;
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden en durft op mensen af te stappen;
  • Je bent zelfstandig, flexibel en houdt van aanpakken;
  • Je kunt goed organiseren en bent in staat om actief mee te denken;
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2021.

Over het bedrijf

ZB| Planbureau en Bibliotheek van Zeeland is het hart van kennis, informatie en cultuur van en voor iedereen in Zeeland. Waar jong en oud elkaar op een verrassende, informatieve, educatieve en amuserende manier interactief ontmoet. Waar je kennis maakt met oude, hedendaagse en toekomstige uitingen van informatievoorziening. Waar je verrijkt wordt met opinie in dialoog en ontmoeting over maatschappelijke actuele thema’s die spelen in Zeeland. Waar vaak van alles te doen is en te beleven valt voor de jeugd, studenten en volwassenen.

Wat we bieden

ZB heeft ervaren praktijkbegeleiders in huis die je begeleiden tijdens je stageperiode. We geven je alle mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Deze stage bevat naast het opdoen van werkervaring ook een uniek kijkje achter de schermen van ZB, een organisatie die jou gaat verrassen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.