Stage HRM

  • Lelystad
  • HBO
  • Salarisindicatie €295-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057125

Over de functie

Wil jij graag stagelopen bij de leukste uitzendbureau van Nederland? Dan ben je bij Start People in Lelystad aan het juiste adres!
Wij zijn voor onze Inhouse locatie op zoek naar een stagiair(e) die voor 32 tot 40 uur per februari 2022 aan de slag wil. Vanaf dag één behoor je tot ons team. De werkzaamheden zijn veelzijdig en breed, waardoor jij veel ervaring op kan doen op het gebied van HR.

Omdat wij Inhouse zitten bij de klant, ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze uitzendkrachten. Jouw dag start met een kop koffie/thee en het dag overleg met je begeleider. Hierin bespreek je de nieuwe en lopende zaken en de acties en inbreng vanuit het team. Elke dag is anders! Je zult o.a. je collega’s ondersteunen bij de werving en selectie en je onderhoudt contact met de uitzendkrachten. Echt waar, geen dag is hetzelfde! Het is dan ook van belang dat je snel kunt schakelen en flexibel bent. Onze passie is ervoor te zorgen dat onze klanten en uitzendkrachten niets te kort komen.
Dit zijn je werkzaamheden in het kort:

  • het voeren van intakegesprekken en rondleidingen geven;
  • contact onderhouden met kandidaten en uitzendkrachten;
  • planning onderhouden;
  • administratieve werkzaamheden;
  • afhandelen van telefoonverkeer en meehelpen met de verwerking van de algemene e-mail en correspondentie.

Daarnaast kijken wij graag naar jouw wensen. Wat wil jij leren?

Functie-eisen

Ben jij leergierig, communicatief sterk en klantvriendelijk ingesteld? Toon je daarnaast ook initiatief? Lees dan verder:

  • je bent een enthousiaste mbo-niveau 4, AD of hbo student(e), voorkeur opleidingsrichting HRM, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of
    Communicatie;
  • je kan goed samenwerken en wil veel leren;
  • je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • je bent fulltime beschikbaar (32-40 uur in de week).

Over het bedrijf

Bij Start People zijn we mens- en resultaatgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een uitzendkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte uitzendkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al bijna 40 jaar maken. Wij hebben in Lelystad een team van twee processpecialisten en staan voor het ontwikkelen van talent. Dat maakt ons de perfecte organisatie om stage ervaring op te doen.

Wat we bieden

  • stagevergoeding van €300,- per maand o.b.v. 40-urige werkweek;
  • een uitdagend en leerzame stage;
  • een leuk en gezellig team, waar je wordt beschouwd als een volwaardig collega;
  • toegang tot meer dan 100 online trainingen die je tijdens je stage kan volgen;
  • voldoende ruimte en begeleiding voor het uitvoeren van je schoolopdrachten;
  • elke vrijdag, 3 zakken chips die je mag meenemen naar huis – hoe lekker is dat?

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv. - Intersnack Lelystad
Vaartweg   158  
8243 PP, Lelystad

1811@startpeople.nl
0653180756

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.