COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stage Start People

  • Breda
  • Overig
  • Salarisindicatie €200-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045217

Over de functie

Ben jij student Human Resources Management of Commerciële Economie en op zoek naar een meeloopstage in Breda? Wil jij graag een stage waar jouw ontwikkeling volledig centraal staat? Dan hebben wij dé leukste stageplaats beschikbaar voor jou!

Vacature stagiaire HR of Commerciële Economie.

Om half 9 of 9 uur start jij jouw dag met een kop koffie, thee of warme chocolademelk. Samen met je collega’s klets je bij over jouw weekend of je avond, afhankelijk van de dag natuurlijk. Je start als eerste jouw computer op en kijkt meteen naar de nieuwe binnengekomen sollicitaties. Zit er een geschikte kandidaat tussen voor de vacature of wellicht voor een interessante vacature bij ons in de regio. Om 09.15 uur neem jij samen met het team deel aan het teamoverleg. Hier worden de belangrijkste zaken van de dag besproken en wordt er gekeken wie wat gaat oppakken op desbetreffende dag.

Als stagiaire binnen ons team in Breda ben jij een volwaardig lid en draai jij volledig mee als intercedent. Dit zie je niet altijd bij stageplaatsen en maakt het bij ons juist zo leuk. De rot klusjes pakken wij gewoon zelf op.
Samengevat een flits aan taken die jij kan gaan uitvoeren:

  • Voeren van eerste screeningsgesprekken;
  • Searchen naar geschikte kandidaten;
  • Referenties nabellen;
  • Langs gaan bij klanten of prospects en suspects;
  • Acquisitie;
  • Schrijven van vacatureteksten;
  • Algemene administratieve werkzaamheden.
    Deze stage biedt de mogelijkheid om te kijken waar jij graag jouw focus op legt. Recruitment of toch liever sales. Ben jij de student Human Resources Management of Commerciële economie die wij zoeken?

Functie-eisen

Jij bent:

  • Student HR of Commerciele Economie (MBO 4, Associatie Degree of HBO);
  • Beschikbaar voor minimaal 20 weken;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar per week, een terugkomdag is dus geen probleem.

Over het bedrijf

Start People is een uitzendorganisatie gevestigd in het mooie centrum van Breda, goed te bereiken vanuit Tilburg of Roosendaal. Wij hebben een ruime ervaring in de uitzendbranche. Werken binnen Start People betekent werken binnen een organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Daardoor is het een ideale organisatie om stage-ervaring op te doen. Wij ontwikkelen ook graag jouw talent
Het team bestaat uit een drietal collega's en een regiomanager. Het team kenmerkt zich als een jong en gezellig team.

Wat we bieden

Wat bieden wij jouw als stagiaire binnen Start People:

  • Natuurlijk een stagevergoeding;
  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Onderdeel van een leuk en gezellig team;
  • Een vrijdagmiddag borrel en andere leuke uitjes.
    Ben jij net zo enthousiast als wij zijn over jouw komst? Laat dan jouw cv achter als sollicitatie en wie weet maak jij snel kennis met een van jouw mogelijke collega's!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

breda@startpeople.nl
0765231480

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.