Stage Start People XL

  • Groningen
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073823

Over de functie

Ben jij opzoek naar een stageplek waar je veel verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen én als een echte collega gezien wordt? Dan zijn wij voor jou de juiste leerwerkplek!

Voor onze vestiging in Groningen zijn wij per februari 2022 opzoek naar een stagiair(e) die binnen onze afdeling Start People XL werkzaam zal zijn. Als oriënterend stagiair bij Start People ga jij onze recruiters en intercedenten ondersteunen met hun dagelijkse werkzaamheden, hierbij krijg je de ruimte zelf je werkzaamheden en de dag in te vullen, zo is geen dag het zelfde!

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Het schrijven en publiceren van vacature teksten;
  • Werven, selecteren en voeren van gesprekken met passende kandidaten;
  • Afhandelen van de telefonische vragen;
  • Bijhouden van administratieve werkzaamheden;
  • Contact onderhouden met onze flexkrachten en opdrachtgevers.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste student die initiatief durft te nemen, zelfstandig kan werken en goede communicatieve vaardigheden heeft. Je weet hoe je een pakkende teksten schrijft, prioriteiten stelt en hebt een open houding in sociale contacten.

Als jij onze stagiair wilt worden is het belangrijk dat jij:

  • Een MBO 4- of HBO opleiding volgt in de richting van: Communicatie, HRM, Bedrijfskunde, (Online) Marketing of Facility Management;
  • Minimaal voor een periode van 20 weken stageloopt;
  • Voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent;
  • Open staat om nieuwe dingen te leren en een hands-on mentaliteit hebt.

Over het bedrijf

Start People is een van de grootste uitzendbureaus van Nederland, een echte verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We bemiddelen tussen onze flexkrachten en klanten, brengen ze bij elkaar en ondersteunen in de werving en selectie.

Je komt in een jong en leuk team te werken waarin we veel van elkaar leren. Op onze afdeling (Start People XL) zijn onze intercedenten en recruiters samen verantwoordelijk voor grotere productieklanten in Noord Nederland. Ook werken we vanuit de locatie van de klant waardoor het mogelijk is kortere lijnen te hebben op de werkvloer.

Wat we bieden

We bieden je een leerzame en leuke stage waarin jij de ruimte en vrijheid krijgt jezelf te ontwikkelen op jouw interessegebieden.

Daarnaast ontvang jij uiteraard:

  • Een stagevergoeding van €300,- op fulltime basis;
  • Een inkijkje op de werkvloer bij verschillende klanten;
  • Tijd en ruimte voor je stageopdrachten;
  • Goede begeleiding en een gezellig sociaal team.

Ben jij enthousiast om onze nieuwe stagiaire te worden? Solliciteer dan nu via de button en stuur je CV en motivatie mee! Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem dan contact op met Hidde Verhoeve via 050 – 369 43 10 of via groningenxl@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen XL
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

groningenxl@startpeople.nl
0503694310

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.