COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stage Talent coach parttime bij YTF

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €200-300
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022636

Over de functie

Als parttime Talent Coach bij YTF help je studenten door middel van coaching en het geven van trainingen om hun passie te ontdekken, zijn/haar kwaliteiten in te zetten en de juiste stappen te zetten naar hun droombaan. Hiermee kun jij jouw coachtechnieken en trainingsvaardigheden inzetten en verder ontwikkelen!
Wil jij graag bijdragen aan de persoonlijke ontwikkelingen van studenten en samen met hen op zoek gaan naar waar hun kracht, ambities en kwaliteiten liggen? Dan ben jij misschien wel de Talent Coach die YTF zoekt!

Als Talent Coach bij YTF zal je je vooral bezig houden met:

  • 1-op-1 coachgesprekken voeren;
  • De trainingen geven die YTF aanbiedt aan studenten;
  • Interne en externe contacten onderhouden zoals klanten en studenten;
  • Daarnaast houd je je bezig met je eigen projecten waar je zelfstandig te werk gaat met de nodige begeleiding.

Functie-eisen

  • Jij volgt een hbo opleiding in de sociale sector (toegepaste psychologie/ social work/communicatie etc.);
  • Jij bent minimaal 32 uur beschikbaar voor een periode van 5 maanden;

Maar natuurlijk vragen wij meer dan dit! We zijn een jonge dynamische organisatie die veel veranderingen ondergaat. Daarom zoeken wij iemand die dit kan bijbenen. Een proactieve houding wordt bij ons dan ook erg op prijs gesteld. Hier bedoelen wij mee: met initiatieven komen, meedenken, brainstormen, kritisch denken, mening uiten en willen verbeteren. Ook zijn wij een enthousiast, jong team die iemand zoekt die hierbij past! Omdat je tijdens deze stage voor groepen mensen komt te staan vragen wij een bepaalde mate van overtuigingskracht om deze studenten te kunnen inspireren en zelfverzekerd voor een groep te kunnen staan.

Over het bedrijf

Young Talent Factory (YTF) is in 2016 begonnen op de Amstelcampus in Amsterdam om talent tot bloei te laten komen en connecties te leggen met organisaties. Het is onze ambitie om elke student verder te helpen richting een carrière die bij hem of haar past.

Dat doen we door het geven van trainingen en coaching aan te bieden aan studenten, zodat zij hun passies en mogelijkheden op de arbeidsmarkt kunnen verkennen. Tegelijkertijd willen we leuke organisaties verbinden aan jong talent die op zoek zijn naar een passende stage of afstudeeropdracht.

Wat we bieden

  • Een super leuke werksfeer bij een jong en groeiend bedrijf;
  • Stagevergoeding;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën;
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf;
  • Voldoende tijd om te werken aan jouw eigen projecten/schoolopdrachten;
    Veel persoonlijke begeleiding van een ervaren psycholoog met specialisatie in arbeid- en organisatiepsychologie.

Barst jij van de energie en zie jij jezelf in onze omschrijving van junior talent coach stagiaire? Stuur dan jouw motivatie met cv naar het onderstaande e-mail adres en hopelijk kom je snel ons team versterken!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP ASA Young Talent Factory
Blaak   6  
3011 TA, Rotterdam

leiden@asatalent.nl
0207552030

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.