COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stagiair intercedent

  • Sneek
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-300
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0050089

Over de functie

Ben jij een leergierige en gemotiveerde student die op zoek is naar een uitdagende stage waar jij ruimte krijgt om jouw dag zelf in te vullen? Kom dan stage lopen bij het leukste team van Start People in Sneek! Vanaf september 2021 komt er weer een plekje vrij. Als stagiaire krijg je genoeg ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen en word je beschouwt als één van onze medewerkers. Bij ons start je jouw dag met prestatiemanagement. Dit is een overleg met jouw team waarbij jullie samen bespreken wat er die dag op de planning staat en wie wat oppakt.

Geen enkele dag is hetzelfde! Je ondersteunt de intercedenten bij alle taken en werkzaamheden die zij hebben, zoals:

  • Administratie bijhouden met betrekking tot de urenregistratie, reiskosten en digitale (personeel)dossiers archiveren;
  • Voeren van intakegesprekken en het inwinnen van de informatie die nodig hebt;
  • Meedragen aan de zorg van de algemene e-mail en correspondentie;
  • Werven en selecteren van passende kandidaten bij onze vacatures;
  • Schrijven en publiceren van een spetterende vacature;
  • Je bent verantwoordelijk voor de eerste lijn telefonie;
  • Referenties inwinnen;
  • Op bezoek gaan.

Tijdens jouw stageperiode word je goed begeleid met een onboardingprogramma en met een vaste stagebegeleider op de vestiging. We helpen je waar je vragen hebt en daarnaast krijg je alle vrijheid en mogelijkheden om jezelf zo goed mogelijk te ontwikkelen en ervaring op te doen in de praktijk. Je krijgt natuurlijk ook alle tijd om alle opdrachten te doen voor je studie/stage.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een enthousiaste HBO student(e) richting Commerciële Economie, Bedrijfskunde, HRM, Intercedent of Communicatie. Daarbij is het belangrijk dat je vanaf september 2021 parttime/fulltime 32 tot 40 uur beschikbaar bent voor een duur van twintig weken.

  • Je bent bezig met je hbo opleiding en zit in het tweede of derde jaar;
  • Je bent op zoek naar een meewerk stage voor ongeveer 5 of 6 maanden;
  • Je bent fulltime ( minimaal 32 maar liefst 40 uur per week) beschikbaar;
  • Je bent leergierig en sociaalvaardig

Over het bedrijf

Wij zijn RGF Staffing the Netherlands en het is onze missie om elk jaar 100.000 mensen aan betekenisvol werk te helpen bij 10.000 werkgevers. Zo leveren we een bijdrage aan inkomen, groei en geluk van mensen. Deze sociale betrokkenheid zit in ons DNA en in dat van onze merken zoals Start People, Unique, Technicum, USG Professionals en Secretary Plus. Bij ons krijgt iedereen gelijke kansen. We staan dan ook voor een divers personeelsbeleid – daarmee bedoelen we diversiteit in kleur, seksuele gerichtheid, geslacht, leeftijd en geloofsovertuiging. We geloven dat dit voor meer creativiteit, innovatie en een beter resultaat zorgt. RGF Staffing the Netherlands is een sterk groeiende organisatie, met 1245 werknemers in vaste dienst. In onze branche zijn we toonaangevend. Onze omvang maakt het mogelijk om maatschappelijke impact te maken. Ben je klaar om aan de knoppen van grote veranderingen en kansen te draaien? En heb je zin om impact te maken? Kom stage lopen!

Jij gaat een gezellig team van 3 andere collega’s versterken en hen ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden. Op het kantoor hangt een gezellige en positieve sfeer en samen vieren wij graag successen. Ben jij geïnteresseerd om het team in Sneek compleet te maken? Solliciteer dan snel!

Wat we bieden

Stage vergoeding (HBO) van 300 euro per maand o.b.v. 40 uur. Je komt te werken in leuke teams met in ieder team een uniek stukje DNA, je leert enorm veel over ons vakgebied maar ook over jezelf. Op de vestigingen worden regelmatig een vrijmibo of bingo georganiseerd en zodra het weer kan……………….. gaan we met elkaar het terras op! We vieren samen successen en jij wordt echt onderdeel van het team.

Ben jij de nieuwe stagiair(e) die ons team in Sneek vanaf september 2021 komt versterken? Solliciteer dan snel via de button of neem contact op met Start People via 0515-435 680 of sneek@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.