Stagiair HR medeweker ASA-Talent

  • Apeldoorn
  • HBO
  • Salarisindicatie €250-300
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058814

Over de functie

Ben je op zoek naar een uitdagende HR stage vanaf begin 2022? lees dan snel verder en solliciteer!

ASA is het leukste uitzendbureau van Nederland! Wij bemiddelen talenten naar de leukste functies die er zijn binnen Apenheul en andere klanten in de regio Apeldoorn en Deventer. Het team in Apenheul is jong, gezellig, informeel en houdt van een borrel! Uiteraard hebben we hiernaast, mocht het weer mogelijk zijn, ook regelmatig leuke teamuitjes en worden er verschillende (landelijke) feestjes georganiseerd.

Voor meer informatie neem gerust contact met ons op, we maken graag kennis met je.

Functie-eisen

Voor deze leuke en uitdagende HR stage zijn wij vanaf augustus/september op zoek naar een harde werker die van aanpakken weet, met de volgende eigenschappen en/of competenties:

  • Je volgt momenteel een MBO niveau 4 of HBO opleiding;
  • Je bent enthousiast en kan dit ook overbrengen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent 24 tot 40 uur beschikbaar en bereid om af en toe in de weekenden en tijdens feestdagen te werken;
  • Je kan dus zowel parttime als fulltime stage lopen
  • Je bent stressbestending;
  • Je denkt graag mee over nieuwe initiatieven naast je eigen verantwoordelijkheden;
  • Een stagevergoeding van €300,- per maand (o.b.v. 40 uur per week.

Over het bedrijf

Kom stage lopen bij het uitzendbureau dat studenten, starters en professionals helpt ontdekken wat voor hén werkt. Want als je net begint met werken, moet je vooral doen. Kansen pakken, mensen ontmoeten en ervaringen opdoen. Met zoveel verschillende werkgevers die we aan kandidaten helpen, van zorg tot de financiële wereld, leer je veel over elke branche. Van al die verschillende kandidaten die je leert kennen met andere karakters, dromen en doelen leer je nog meer. Dus ga het avontuur aan in ons jonge, creatieve ASA-team.

Wat we bieden

  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
  • Je ontvangt een stagevergoeding tussen de €200,- en €300,- per maand;
  • Toegang tot verschillende (online) trainingen om je verder te ontwikkelen.
  • Evaluatiemomenten om je ontwikkeling in kaart te brengen;
  • Voldoende ruimte voor jouw stage opdrachten

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.