COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stagiair HRM

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €100-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031731

Over de functie

Ben jij net zo energiek als onze doodshoofdaapjes en net zo sociaal als onze bonobo’s? Kom dan bij ASA Talent stage lopen! Je komt te werken op de leukste werkplek in Nederland, namelijk op onze inhouse locatie in Apenheul. Waar je tijdens de pauzes lekker tussen de aapjes kunt lopen. Na de aftrap van je stage draai je zo snel mogelijk zelfstandig mee als volwaardig lid in ons team, zodat je veel HR-gerelateerde taken kunt leren. We bieden je vooral vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden onder begeleiding van je collega’s zijn:

  • Werven en selecteren van kandidaten via verschillende kanalen;
  • Voeren van telefonische en persoonlijke intakegesprekken;
  • Verzorgen van planningen binnen Apenheul;
  • Onderhouden van relaties met kandidaten; je zoekt de kandidaten op in het park tussen de apen en in de horeca gelegenheden;
  • Diverse administratieve HR-werkzaamheden;

Daarnaast kijken wij graag naar jouw wensen. Wat wil jij leren? Wat is passend voor de studie die jij volgt? Wij denken graag met jou mee.

Functie-eisen

Voor deze leuke en uitdagende stage zijn wij op zoek naar een aanpakker met de volgende eigenschappen en/of competenties:

  • Je volgt momenteel een MBO niveau 4 in commerciële, administratieve, HR of juridische richting;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent wekelijks 24 tot 40 uur beschikbaar;
  • Je bent minimaal voor 5 maanden beschikbaar;
  • Je bent beschikbaar om af en toe in de weekenden en tijdens feestdagen te werken, uiteraard ben je dan een doordeweekse dag vrij;
  • Je hebt een 'doe' mentaliteit;
  • Je bent flexibel: het ene moment controleer je een dossier, het andere moment help je een medewerker met een vraag of vul je een dienst in voor de planning;
  • Naast je eigen verantwoordelijkheden denk je graag mee over nieuwe initiatieven.

Over het bedrijf

ASA is het leukste uitzendbureau voor studenten en (young) professionals. Jong talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Voor onze inhouse vestiging in Apenheul zoeken wij vanaf februari 2021 een enthousiaste stagiair(e). Wij zijn in Apenheul gevestigd in Apeldoorn. Het team in Apenheul is jong, gezellig, informeel en houdt van een borrel! Uiteraard hebben we hiernaast ook regelmatig gezellige teamuitjes en worden er verschillende (landelijke) feestjes georganiseerd.

Wat we bieden

Het studentenleven kan prijzig zijn, daar zijn we ons van bewust dus je krijgt van ons ook een stagevergoeding. Naast deze vergoeding zijn er afhankelijk van je eigen behoefte en ontwikkeling ook verschillende (online) trainingen te volgen. Tot slot zijn er wekelijkse evaluatiemomenten en zal er voldoende ruimte zijn voor jouw stage opdrachten. Voor meer informatie neem gerust contact met ons op, we maken graag kennis met je!

Wil jij graag in aanmerking komen voor deze uitdagende en bovenal leuke stage? Reageer dan door je CV en motivatie te mailen naar apenheul@asatalent.nl. Bij vragen mag je ook altijd bellen naar 06 41532809.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.