Stagiair HRM

  • Spijkenisse
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €200-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0071992

Over de functie

Ben jij op zoek naar een leerzame, fulltime stageplek? Volg jij een MBO-4 of HBO opleiding? Lees dan snel verder!

Wij zijn op zoek naar een Stagiair voor in ons team bij Start People Spijkenisse. Dagelijks start jouw dag met een dag start. Samen met jouw team zorg je dagelijks voor dat onze vacatures vervult worden en help je mensen aan een baan. Bij deze stageplek is geen dag het zelfde en leer je iedere dag weer iets nieuws.

Dagelijks ben jij bezig met onder andere:

  • Het schrijven van wervende vacatureteksten om zo beste kandidaten te kunnen bereiken voor diverse opdrachtgevers;
  • Het recruiten van kandidaten middels diverse databases en door het optimaal inzetten van social media;
  • Het onderhouden van contact met kandidaten en het beantwoorden van diverse vragen over salaris en andere arbeidsvoorwaarden.
  • Het bijwonen en voeren van telefonische en face to face intakegesprekken om zo de beste kandidaat te kunnen selecteren;
  • Het uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden zoals het invoeren van uren, verwerken van mutaties en het voorbereiden van indienst gesprekken.

Kortom, een interessante en afwisselende stage bij één van de grootste uitzendorganisatie van Nederland: Start People!

Functie-eisen

Wat zoeken wij in jou?

  • Je bent minimaal voor 20 weken beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
  • Je bent een MBO-4 of HBO student bij voorkeur in de richting van HRM of een commerciële opleiding;
  • Je bent een persoon die de orde kunt houden op drukke momenten.

Over het bedrijf

Het bedrijf waar jij je stage kan lopen is Start People.

Start People maakt deel uit van USG People. Vanuit ons landelijke netwerk van 120 vestigingen bieden we als HR-dienstverlener alle vormen van flexibele arbeid en verlenen we uiteenlopende diensten op het gebied van human resources. Onze ruim 800 medewerkers zetten zich in voor meer dan 10.000 opdrachtgevers. Dagelijks zijn er meer dan 30.000 mensen via Start People aan het werk.

Start People is onderdeel van USG People, waaronder ook ASA, Unique, USG Professionals en Secretary Plus vallen. Zo spelen we in op veranderde klantwensen en bedienen we onze opdrachtgevers én kandidaten beter, uitgebreider en efficiënter.

Als Stagiair kom je te werken op de vestiging in Spijkenisse centrum. Je komt te werken bij een inloopvestiging die net een half jaar geopend is. Je stapt in een leuk en jong team waar onderling een informele sfeer hangt. Dagelijks lunchen jullie samen en maken jullie tussen het werken door een leuk praatje.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een stagevergoeding van €200 tot €300 per maand;
  • De ruimte om jezelf te ontwikkelen en word je gezien als een volwaardige collega;
  • Een plek in een leuk en dynamisch team;
  • Voldoende ruimte en begeleiding voor het uitvoeren van je schoolopdrachten. De begeleiding is altijd binnen bereik omdat de collega's fulltime werken.

Na je sollicitatie nemen wij altijd zo snel mogelijk telefonisch contact met je op en nodigen wij je, bij gebleken geschiktheid, uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.

Is dit de stage waar jij al die tijd al naar op zoek was? Solliciteer dan nu!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Zuidpassage   24  
3201 DG, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.