COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stagiair intercedent ASA-Talent

  • Apeldoorn
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,34-11,34
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0058814

Over de functie

ASA is het leukste uitzendbureau van Nederland! Wij bemiddelen talenten naar de leukste functies die er zijn binnen Apenheul en andere klanten in de regio Apeldoorn en Deventer. Het team in Apenheul is jong, gezellig, informeel en houdt van een borrel! Uiteraard hebben we hiernaast, mocht het weer mogelijk zijn, ook regelmatig leuke teamuitjes en worden er verschillende (landelijke) feestjes georganiseerd.

Voor meer informatie neem gerust contact met ons op, we maken graag kennis met je.

Functie-eisen

Voor deze leuke en uitdagende stage zijn wij vanaf augustus/september op zoek naar een harde werker die van aanpakken weet, met de volgende eigenschappen en/of competenties:

Je volgt momenteel een MBO niveau 4 of HBO opleiding;
Je bent enthousiast en kan dit ook overbrengen;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
Je bent 24 tot 40 uur beschikbaar en bereid om af en toe in de weekenden en tijdens feestdagen te werken;
Je kan zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen;
Je bent stressbestending;
Je denkt graag mee over nieuwe initiatieven naast je eigen verantwoordelijkheden

Over het bedrijf

ASA is het leukste uitzendbureau van Nederland! Wij bemiddelen talenten naar de leukste functies die er zijn binnen Apenheul en andere klanten in de regio Apeldoorn en Deventer. Het team in Apenheul is jong, gezellig, informeel en houdt van een borrel! Uiteraard hebben we hiernaast, mocht het weer mogelijk zijn, ook regelmatig leuke teamuitjes en worden er verschillende (landelijke) feestjes georganiseerd.

Voor meer informatie neem gerust contact met ons op, we maken graag kennis met je.

Wat we bieden

Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
Je ontvangt een stagevergoeding tussen de €200,- en €300,- per maand;
Toegang tot verschillende (online) trainingen om je verder te ontwikkelen.
Evaluatiemomenten om je ontwikkeling in kaart te brengen;
Voldoende ruimte voor jouw stage opdrachten

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Apenheul
J.C. Wilslaan   31  
7313 HK, Apeldoorn

apenheul@asatalent.nl
0683284379

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.