Stagiair Marcom of HRM

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €200-250
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067737

Over de functie

We kunnen dit deel van de vacature gebruiken om je te bekogelen met argumenten waarom je stage wil lopen bij ons. Maar wie kan dit beter vertellen dan een oud stagiair van ASA? Die weet immers waar hij het over heeft!

"Mijn stage bij ASA betekende voor mij geen dag met tegenzin naar kantoor gaan. ASA is als organisatie één grote familie. Een soort warm bad van gezelligheid, positiviteit en humor waarin je meteen wordt opgenomen. Mi ASA es su ASA. Dat is wel een beetje de mentaliteit. Hier op de vestiging krijg je alle ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen in het vakgebied waar jij warm van wordt. Hier snappen ze dat hiërarchie in een organisatie ouderwets is en dat je als stagiair net zo veel waarde toevoegt aan de organisatie als iedere andere medewerker.

Met een hecht team komt productiviteit vanzelf, de ASA familie gaat voor elkaar door het vuur. De sfeer is ontzettend persoonlijk, gedreven en daadkrachtig. Iedereen bij ASA haalt voldoening uit het helpen van anderen. Voeg hier nog eens een flinke dosis humor, goede feestjes en geweldige weekendjes weg aan toe en dan heb je alle ingrediënten voor een supertoffe stage – een ervaring die je niet snel vergeet! We werken hard maar feesten harder. Alle succes worden gevierd met een borrel of een overheerlijke lunch van de lekkerste broodjes zaken (of friettenten).

Naast lekker knallen op de werkvloer snapt ASA dat je ook aan bepaalde voorwaarden moet voldoen voor je opleiding. Zo zullen ze er alles aan doen om jouw stageopdracht zo veel mogelijk te laten aansluiten bij jouw interesses en kwaliteiten.

Dus, waar wacht je nog op? Solliciteren heb je zo gedaan! Maar vergeet niet, hoe persoonlijker je sollicitatie hoe beter!”

Nu je een beetje de sfeer geproefd hebt wil je vast weten wat wij doen én voor jou kunnen betekenen. ASA is een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in young professionals en studenten. Je gaat je dus bezig houden met de werving en selectie van deze doelgroep. Dus je gaat aan de slag met het schrijven van prikkelende vacatures, het opstellen van mailings, het hebben van telefonisch contact en fysieke gesprekken met kandidaten en het onderhouden van een goede relatie met lopende kandidaten.

Thema’s die verder voorbij komen zijn:

  • HR/ recruitment/ personeelsbeleid/ personeelsplanning / arbeid en organisatie
  • Sales/ relatiebeheer/ communicatie met opdrachtgevers / commercieel / marketing en communicatie

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een fulltime meewerk stagiair(e) die 4 of 5 dagen in de week kan meewerken.
Verder vragen wij:

  • Enthousiasme! Ervaring komt later 😊;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een beetje stressbestendigheid is handig;
  • Je toont initiatief en komt met nieuwe ideeën;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed;
  • Bonuspunten als je een beetje humor hebt;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden (andere opties zijn in overleg mogelijk);
  • Je volgt een MBO / HBO / WO opleiding op het gebied van Humor Resource Management, Communicatie, Commerciële Economie of dergelijke;
  • Je bent woonachtig in Eindhoven of omgeving (Tilburg, Den Bosch, Breda).

Over het bedrijf

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor, dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/ creatieve oplossing! ASA vindt het belangrijk dat je doet wat voor jou werkt en daar helpen we je graag bij!

Daarnaast investeert ASA in de digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van recruitment! ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden growth hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten. Het kantoor van ASA Eindhoven ligt in het centrum en is vlak bij het station.

Wat we bieden

  • Een toffe stageplek bij het leukste uitzendbureau van Eindhoven;
  • Ontwikkelingskansen! Hoe meer jij kan, hoe meer vrijheid en verantwoordelijkheid je krijgt;
  • Geld, een mooi extraatje in de vorm van een stagevergoeding;
  • Toffe collega’s! Je komt terecht in een jong en dynamisch team;
  • De mogelijkheid om je pingpong skills te ontwikkelen, want dit doen we graag;
  • Vrijdagmiddagborrels, feestjes, het komt allemaal voorbij.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.