Stagiair Marketing Talent Hacker

  • Den Haag
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €7,00-9,50
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0061626

Over de functie

Heb jij interesse in marketing, data en consumentengedrag? Ben jij op zoek naar een fulltime stage waar je meedraait in de praktijk en gezien wordt als collega? Wil jij jezelf zo breed mogelijk ontwikkelen en een goede indruk krijgen van verschillende topwerkgevers? Dan ben je bij ons op het juiste adres! Samen met een ervaren Talent Hack team en een directe collega als begeleider zorg jij dat werkzoekenden een mooie baan krijgen!

Wij bieden een super toffe leerwerkplek/stageplaats aan voor enthousiastelingen die hun marketing skills willen uitoefenen maar ook veel kilometers willen maken. Als stagiair Marketing - Talent Hacker ben jij bezig met het bedenken en uitvoeren van wervingscampagnes om voor ons de juiste kandidaten te vinden. Je bedenkt een marketing campagne op basis van de vacature, hier omheen ontwerp je een landingspagina waar vervolgens een social media campagne voor gepubliceerd wordt. Je gaat dus realtime aan de slag met een budget. Uiteraard word je overal mee geholpen en is er veel ruimte om vragen te stellen. Afhankelijk van jouw motivatie en ambities kun je zelfs zelfstandig projecten uitvoeren!

De eerste periode van je stage ziet er als volgt uit:

  • Het voorbereiden van landingspagina's;
  • Foto's en video's searchen en verzamelen;
  • Resultaten analyseren;
  • A/B testen uitvoeren;
  • Funnelbeheer uitvoeren;
  • Doelgroepanalyses doen, SEO teksten schrijven;
  • Creatieve oplossingen bedenken om campagnes nóg beter onder de aandacht te brengen!

Afhankelijk van jouw expertises en interesse kun je je richten op verschillende onderdelen tijdens de stageperiode. Ook krijg je een stagebegeleider aangewezen die professional is in haar vak. Tot slot draai je binnen het team als een voltallig collega mee, dus ook met maandelijkse evaluatiegesprekken.

Functie-eisen

Wat vinden wij belangrijk binnen jouw functie als stagiair:

  • Minimaal MBO 4 niveau, liefst HBO niveau;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je kunt in Den Haag werken;
  • Je hebt ervaring met (online) marketing of jouw studierichting sluit hierbij aan;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Design skills zijn een pré;
  • Je bent (snel) handig met Microsoft Excel;
  • Je bent analytisch ingesteld en niet bang van cijfers!

En tot slot heb je er vooral onwijs veel zin in en neem je een berg energie en enthousiasme mee!

Over het bedrijf

Stage lopen bij Start People betekent stage lopen bij een organisatie met bijna 45 jaar ervaring in de uitzendbranche, waar elke dag honderden collega's erop uit gaan om met passie en plezier onze diensten te verkopen en onze klanten te adviseren. Start People staat voor het ontwikkelen van talent. Daardoor is het een ideale organisatie om stage-ervaring op te doen. Wij ontwikkelen namelijk ook graag jouw talent.

We bieden deze stageplaats aan in centrum Den Haag waar we over een mooi kantoor beschikken. Op vrijdag wordt er luxueus met elkaar geluncht, op donderdag drinken we regelmatig een borrel met elkaar en boven alles hebben we veel lol en plezier.

Wat we bieden

Een stageperiode bij een toonaangevende werkgever wat een mooie aanvulling is op je CV! Door de werkzaamheden die je uitgevoerd hebt kun jij je vervolgstap maken met concrete werkervaring vanuit de praktijk. Daarnaast bieden wij:

  • Een leuke stagevergoeding tussen € 250,- en € 350,- per maand afhankelijk van opleidingsniveau;
  • Stage voor minimaal 20 weken;
  • Heel veel werkervaring op doen en daarmee een waardevolle toevoeging op je CV;
  • Kans maken op het verlengen van je stageovereenkomst voor bijvoorbeeld het uitvoeren van seizoenswerk onder een tijdelijk contract!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.