COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stagiair (m/v) Arbeidscommunicatie

  • Haarlem
  • HBO
  • Salarisindicatie €-
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #20201022-BXA

Over de functie

Als stagiair(e) arbeidsmarktcommunicatie werk je samen met het arbeidsmarktcommunicatieteam van Inholland aan het positioneren van onze hogeschool als aantrekkelijke werkgever. Een werkgever waar onze huidige collega’s willen blijven werken en waar potentiële (toekomstige) collega’s willen komen werken. Dit doen we door doelgroepgericht te werken en communiceren op een manier die altijd ‘’persoonlijk en dichtbij’’ is. Tijdens jouw stageperiode krijg je de ruimte een social media plan te schrijven en werk je mee aan diverse lopende projecten die bijdragen aan het laden van ons werkgeversmerk.

Jouw rol

  • Als stagiair(e) arbeidsmarktcommunicatie schrijf je een social media plan voor het Instagram account van Inholland als werkgever;
  • Je creëert content voor onze Werkenbij Inholland-kanalen in de vorm van foto, video en tekst;
  • Je ontwikkelt een plan om arbeidsmarktevenementen online te organiseren met als doel om potentieel talent aan ons te binden.  Ook ontwikkel je een bijhorend communicatietemplate;
  • Je ondersteunt (adhoc) verzoeken en ondersteunt lopende projecten van de arbeidsmarktcommunicatie-collega’s;
  • Als stagiair(e) arbeidsmarktcommunicatie schrijf je een social media plan voor het Instagram account van Inholland als werkgever;
  • Je creëert content voor onze Werkenbij Inholland-kanalen in de vorm van foto, video en tekst; 
  • Je ontwikkelt een plan om arbeidsmarktevenementen online te organiseren met als doel om potentieel talent aan ons te binden.  Ook ontwikkel je een bijhorend communicatietemplate;
  • Je ondersteunt (adhoc) verzoeken en ondersteunt lopende projecten van de arbeidsmarktcommunicatie-collega’s;
  • Als stagiair (m/v) arbeidscommunicatie schrijf je een social media plan voor het Instagram account van Inholland als werkgever;
  • Je creëert content voor onze Werkenbij Inholland-kanalen in de vorm van foto, video en tekst;
  • Je ontwikkelt een plan om arbeidsmarktevenementen online te organiseren met als doen om potentieel talent aan ons te binden. Ook ontwikkel je een bijbehorend communicatietemplate;
  • Je ondersteunt (ad-hoc) verzoeken en ondersteunt lopende projecten van de arbeidsmarktcommunicatie-collega’s.

Functie-eisen

Volg jij een hbo-opleiding communicatie en ben je voor februari 2021 op zoek naar een uitdagende, creatieve meewerkstage waarin je jouw communicatie skills eindelijk eens in de praktijk kunt brengen? 

“Jij hebt niet zoveel met opdrachten uit een boekje . Het liefst bijt jij je vast in interessante communicatievraagstukken in de praktijk. Jij begrijpt dat een nieuwsgierige en kritische blik naar de arbeidsmarkt, een gedegen communicatiestrategie en ambassadeurs nodig zijn voor een organisatie om doelgroepgericht te communiceren. En juist naar jou zijn wij op zoek! ’’   

Een enthousiast, energiek en gedreven persoon. Je bent niet bang om vragen te stellen en initiatief te nemen. Leren = durven. Je bent creatief en hebt goed gevoel voor taal en beeld;

  • Je bent derdejaars Communicatie/ Marketing/ HR-student;
  • Je bent een goede schrijver, je kan jouw schrijfstijl effectief aanpassen onze tone-of-voice, aan diverse te werven doelgroepen en je bent nauwkeurig;  
  • Je hebt verstand van en affiniteit met social media en andere communicatiekanalen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, zoals LinkedIn (Jobs);
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Adobe Creative Cloud pakket: Photoshop, Indesign, Premiere en Illustrator;   
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. 

Let op! het betreft een stagiaire voor 24 - 40 uur per week.

Over het bedrijf

Als je komt stage lopen bij Hogeschool Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld. 

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken.
Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs. 

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen, en lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan.  

Leren = durven! 

Wat we bieden

Je krijgt een stagevergoeding en een tijdelijk arbeidscontract voor de duur van de werkzaamheden / project.

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief ter attentie van Joyce van Neden (Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie bij Hogeschool Inholland) via https://www.inholland.nl/over-inholland/werken-bij-inholland/stagiair-e-arbeidsmarktcommunicatie#sollicitatieformulier. Mocht je vragen hebben, kan je haar persoonlijk bereiken via telefoonnummer +31615279834.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Campus Haarlem
Bijdorplaan   15  
2015 CE, Haarlem

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.