Stagiair(e)

  • Tilburg
  • HBO
  • €300,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #7278000708

Wat ga je doen?

Recruiten, dat is waar je goed in bent! Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en enige ervaring als recruiter? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten voor de branch zorg en welzijn.

Vanuit onze vestiging in Tilburg verzorg je de werving en selectie voor meerdere zorgorganisaties in de provincie Noord-Brabant.
Het is een onwijs dynamische functie, waar elke dag weer het maximale van je wordt gevraagd. Als pionier op social media-gebied pak jij de recruitment uitdagingen van onze vestiging op. In grote lijnen omvat de functie de volgende werkzaamheden:

  • Werven en selecteren van kandidaten
  • Verzorgen van correspondentie omtrent sollicitaties
  • Eerste aanspreekpunt voor kandidaten
  • Schrijven van wervende vacatureteksten
  • Signaleren en bewaken van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • Inwinnen van referenties
  • Afnemen van interviews met kandidaten
  • Verzorgen van rapportages aan je stagebegeleider op de werkvloer
  • Uitvoeren, borgen en optimaliseren van het recruitmentplan

Wie ben je?

Een recruitmenttalent. Dat is wie je bent! En waar je jezelf nog (veel) verder in wilt ontwikkelen. Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Je bent stressbestendig, kan snel schakelen en pakt zaken snel op. Je weet mensen te enthousiasmeren, overtuigen en committeren. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

  • Volgt bij voorkeur een HBO-opleiding
  • Je hebt affiniteit met de zorg en welzijnssector
  • Minimaal 24 uur beschikbaar voor stage (parttime en fulltime is mogelijk)
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Woonachtig in de buurt van Tilburg

Daarnaast herken jij je in de volgende competenties:

  • Plannen, organiseren en coördineren
  • Adviesvaardig
  • Proactief
  • Commercieel ingesteld
  • Overtuigingskracht

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.

Wij verbinden mensen, en meer
Wie wij zijn? Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop
Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing. De naam zegt het al: een wereldspeler. Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke en leerzame stageplaats met gezellige collega’s
  • Uitdagende en afwisselende werkzaamheden
  • Een stagevergoeding van maximaal €300,- afhankelijk van opleiding en aantal stage-uren
  • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden
  • Een kijkje op de werkvloer bij onze klanten
  • Een stagiaire dag op ons hoofdkantoor in Almere (inclusief een heerlijke lunch!)
  • Per maand een leuke stagevergoeding gebaseerd op het aantal uren dat je stage loopt
  • Startdatum augustus 2019 of eerder in overleg
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf

Heb jij interesse? Solliciteer dan vandaag nog, we zien graag jouw reactie tegemoet!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.