COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stagiair(e) ASA Nijmegen

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €300-301
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024197

Over de functie

Heb jij nog geen stage gevonden voor september? Ben je op zoek naar een afwisselende stageplek? Laat deze kans niet aan je voorbij gaan!

We kunnen dit deel van de vacature gebruiken om je te bekogelen met argumenten waarom je stage wil lopen bij ons , maar wie kan dit beter vertellen dan een oud stagiair? Dit is wat hij zegt over stage lopen bij ASA Nijmegen:
Mijn stage bij ASA Nijmegen betekende voor mij geen dag met tegenzin naar kantoor gaan. ASA is als organisatie één grote familie, een soort warm bad van gezelligheid, positiviteit en humor waarin je meteen wordt opgenomen. Mi ASA es su ASA, da's een beetje de mentaliteit. Op de Nijmeegse vestiging krijg je alle ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen in het vakgebied waar jij warm van wordt. Tuurlijk, je moet vanuit je opleiding aan bepaalde voorwaarden voldoen. ASA zal er echter alles aan doen om jouw stageopdracht zo veel mogelijk op jou als persoon te laten aansluiten. Hier snappen ze dat hiërarchie in een organisatie ouderwets is, dat een stagiair met net zulke goede ideeën kan komen als een directeur en dat met een hecht team productiviteit vanzelf komt. De ASA Nimma familie gaat voor elkaar door het vuur. Het is een ontzettend persoonlijk, gedreven en daadkrachtig team dat voldoening haalt uit het helpen van anderen. Voeg daar een gezonde dosis humor, feestjes en weekendjes weg aan toe en je hebt alle ingrediënten om jouw stage tot een ervaring te maken die je niet snel vergeet. Dus, eindbASA, waar wacht je nog op? Solliciteren heb je zo gedaan; hoe persoonlijker hoe beter!

Nu je een beetje van de sfeer geproefd hebt wil je vast weten wat wij doen én voor jou kunnen betekenen.
ASA is een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in young professionals en studenten. Je gaat je dus bezig houden met de werving en selectie van deze doelgroep en aanverwante taken. Afhankelijk van je eigen ontwikkelbehoeften kun je meewerken aan projecten op het gebied van:

  • HR / recruitment / personeelsbeleid / arbeid en organisatie
  • Sales / relatiebeheer / commercieel
  • Marketing / communicatie / social media

Goed om te weten:
Je gaat voor de helft meerwerken op de reguliere ASA vestiging met verschillende klanten en opdrachten. Voor de andere helft help je mee bij onze inhouse vestiging van FoodforCare in het Radboud ziekenhuis. Zo krijg je verschillende kanten van de uitzendwereld te zien!

Doordat het gevarieerd werk is, kunnen we aan veel stageopdrachten voldoen. Studenten die je voor gingen volgden o.a. een opleiding in de richting van HRM, Communicatie(wetenschappen) en Commerciële Economie. Andere studierichtingen zijn mogelijk, maar vragen wat meer eigen initiatief. Twijfel je of jouw studie(opdracht) past bij ASA? Neem contact met ons op!

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een meewerkstagiair(e) die ten minste 4 dagen in de week kan meewerken.
Verder vragen wij:

  • Enthousiasme! Ervaring komt later ;)
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een beetje stressbestendigheid is handig;
  • Je toont initiatief en komt met nieuwe ideeën;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 5 maanden (andere opties zijn in overleg mogelijk);
  • Je bent fulltime beschikbaar voor 4/5 dagen per week. Uiteraard houden we rekening met je stageopdrachten.

Over het bedrijf

Over het bedrijf

ASA durft zichzelf te zijn. Dat zie je terug in alle collega’s én uitzendkrachten. Daadkrachtig, gedreven, persoonlijk én een vleugje humor. Dat zijn wij. Al meer dan 50 jaar weten wij het talent uit de markt te halen en belangrijker, aan ons te binden. We investeren in de relatie met onze flexkrachten. We leren onze kandidaten écht kennen en weten hierdoor wat hen drijft en motiveert. Lukt de invulling van een vacature niet op de normale manier? We vinden altijd een andere passende/creatieve oplossing! Daarnaast investeert ASA in digitalisering en innovatie. De wereld verandert en zo ook de wereld van Recruitment! ASA gaat daar in mee. Er wordt geïnvesteerd in online recruiters en er worden Growth Hackers opgeleid, om buiten de reguliere paden te kunnen recruiten. ASA Nijmegen ligt midden in het centrum en vlak bij het station. Dit maakt ons ook goed bereikbaar vanuit Arnhem en Den Bosch!

Wat we bieden

  • Een toffe stageplek in hartje Nijmegen
  • Geld, in de vorm van een stagevergoeding. Maarliefst 300 doekoes per maand, op basis van 40 uur;
  • Toffe collega's, je komt terecht in een jong en dynamisch team;
  • Vrijdagmiddagborrels, feestjes, weekendjes weg, het is allemaal voorbijgekomen;
  • Gebruik van de ASA-scooter (in overleg)

Nadat je hebt gesolliciteerd bellen we jou voor een telefonische intake. Als dit klikt nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op de vestiging! Bevalt dit? Dan zien we je graag in september!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.