COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stagiar ASA I HR stage

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €299-300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032556

Over de functie

Volg je een HBO opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Commerciële Economie? Ben jij per februari op zoek naar een uitdagende stage waar het draait om arbeidsbemiddeling? Kom stage lopen als stagiaire consultant bij ASA en leer het recruitment vak van A tot Z.

Hoe ziet jouw gemiddelde dag eruit?

Om 9 uur start je jouw dag met een kopje koffie of thee en start je samen met het team de dag op en worden de prioriteiten en acties voor die dag vastgelegd. Vandaag is het jou taak om een nieuwe vacature online te plaatsen. Ondertussen hoor je de telefoon gaan die je opneemt ‘’Goedemorgen met …. van ASA Amsterdam.’’ Na een paar medewerkers te hebben geholpen en de vacature online te hebben gezet ga je bezig met de planning van aankomende week. Welke diensten staan er nog open? Welke medewerkers kan ik hier voor inzetten? Na een paar telefoontjes is de planning rond.

Het is alweer tijd voor de middagpauze. Samen met je collega’s ga je gezellig lunchen en bespreek je wat er op dat moment speelt. Na de lunch zie je dat de eerste kandidaten gereageerd hebben op jouw vacature. Je gaat kijken welke kandidaten wel en niet geschikt zijn. Voor de aankomende week plan je een aantal sollicitatiegesprekken in, die je uiteindelijk zelfstandig mag gaan voeren. Naast deze activiteiten ben je ook nog bezig met administratieve werkzaamheden en onderhoud je contact met klanten en kandidaten.

Functie-eisen

  • Je bent per februari op zoek naar een stage van minimaal vijf maanden;
  • Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Commerciële Economie, MER, HRM, Personeel en Arbeid of een andere soortgelijke studie;
  • Je bent gemotiveerd en proactief;
  • Je werkt graag samen, maar je vindt het ook fijn om zelfstandig te werken;
  • Je bent uiteraard leergierig;
  • Je bent stressbestendig;
  • Woont in de omgeving Amsterdam.

Over het bedrijf

ASA is het leukste uitzendbureau voor studenten en (young) professionals. Jong talent vindt via ons een (studie gerelateerde) bijbaan, traineeship of startersfunctie om geld te verdienen en de eerste stappen te zetten in hun loopbaan.

ASA investeert In haar collega’s en haar uitzendkrachten. Wij durven onszelf te zijn. Wij zijn gedreven, persoonlijk, daadkrachtig en hebben humor. Al langer dan vijftig jaar helpen wij ons talent aan functies die bij hen passen.
Ook investeert ASA in innovatie en digitaliseren. Door het opleiden van Growth Hackers, weten wij buiten de normale paden te recruiten.

Wat we bieden

  • Werken in een gezellig en informeel team;
  • Een stageplek waar je veel ervaring opdoet op het gebied van HR, administratie en arbeidsbemiddeling;
  • Workshops en trainingen waarin je het werken op een uitzendbureau leert;
  • Toegang tot online trainingen om je ‘skills’ te ontwikkelen;
  • Een kijkje in de keuken bij verschillende bedrijven;
  • Een mogelijkheid om een eigen netwerk op te bouwen;
  • Een stagevergoeding van €300,- per maand;
  • Reiskostenvergoeding op basis van jouw woon- werksituatie.

Interesse? Reageer via de solliciteer button. Wij streven er naar om jou binnen 2 werkdagen te bellen voor een korte kennismaking.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.