COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Start People Gemeente

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €2.200-2.600
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059342

Over de functie

Zie jij het helemaal zitten om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?

Wij Zoeken iemand die zich ontfermt over de werving, selectie en de begeleiding van beladers (vuilnismannen) en reinigingsdienstmedewerkers die via Start People werkzaam gaan bij de gemeente Utrecht!

Als planner/intercedent ben jij een groot deel van je werk aanwezig op locatie bij de gemeente Utrecht.
Dagelijks ben jij in de weer om de planning rond te krijgen voor de komende dagen en weken. Hierbij gebruik jij je overtuiging skills en bouw jij een goede band op met de huidige medewerkers.

Uiteraard houdt jij je ook bezig met de nieuwste medewerkers. Hier zal je naar zoeken via allerlei kanalen en zorg jij voor een warm welkom met een daarbij behorende begeleiding.

In het kort:

Ondersteunen bij de opstart in de ochtend, een check of iedereen aanwezig is, of alles in orde is zodat de dag kan gaan beginnen.
Werven van nieuwe collega's. Deze beladers nodig je uit voor een rondleiding bij de gemeente. Zijn het geschikte kandidaten? Dan zorg je ervoor dat alle administratieve zaken rond komen;
Je voert functionering- en beoordelingsgesprekken met alle medewerkers.
Via een planningstool plan je medewerkers in en zorg je ervoor dat de beladers precies weten wanneer ze moeten werken!
Je bent vaak aanwezig bij de gemeente Utrecht, je bent daarin onderdeel van een groter team wat deels op de vestiging van Start People in Utrecht werkt.

We beginnen iedere dag met een kort teamoverleg. Onder het genot van een kop koffie of thee bespreken we de stand van zaken, de cijfers en worden er acties uitgezet. Je maakt je eigen planning en je hebt veel vrijheid in je werkzaamheden.

Functie-eisen

Voor deze vacature is het goed om te weten dat de werkdag begint om 07:00 uur. De reiniging start namelijk om 07:30 uur op, we zijn daarom ook een half uurtje eerder aanwezig om zelf op te starten, vandaar.

Wat vragen wij nog meer:

Je hebt HBO werk/denk niveau
Kennis van de uitzendbranche is een pré;
Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week;
Je kan snel schakelen;
Je bent communicatief vaardig en staat stevig in je schoenen
Jij raakt niet snel in paniek;

Een aantal competenties die wij graag terug zien komen in je profiel: flexibel, stressbestendig, assertief, accuraat, doelgericht, nieuwsgierig en ondernemend

Over het bedrijf

Start People is onderdeel van RGF Staffing, één van de grootste HR-dienstverleners wereldwijd. Start People wil graag bijdragen aan een samenleving waarin werk, op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt. Wij staan voor gelijke kansen voor iedereen.

Hier is geen dag hetzelfde, maar echt! Mailtjes, telefoon, mensen die je aandacht nodig hebben. De dag vliegt voorbij. Is de planning rond, de medewerkers blij en de gemeente bij? Zijn wij ook blij! Je bent 1 met het team.
Daarnaast geeft het een kick om de juiste kandidaat te vinden en ze te binden en boeien.
Bij Start People zijn wij continu bezig om te kijken hoe wij met zijn allen kunnen groeien.

Wat we bieden

Een fulltime werkweek van 32 - 40 uur;
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
Een startsalaris tussen de €2200 en €2600 bruto per maand, uiteraard kijken wij hierbij naar wat jij al meebrengt aan ervaring;
Een bonusregeling;
Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar.

Wil jij de kans op deze mooie baan niet missen? Reageer dan zo snel mogelijk op deze vacature! Wil je meer informatie? Neem dan ook gerust contact met ons op.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.