Start People Restart Loopbaanadviseur

  • Amsterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.600-3.900
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072398

Over de functie

Als Loopbaanadviseur bij Start People Restart hou jij je bezig om werknemers van onze klantrelatie te coachen binnen het zeer diverse werkveld van zowel in loopbaan oriëntatie, re-integratie als outplacement. Wij doen dit samen met een zeer divers pallet aan klanten waardoor ook voor jou geen traject hetzelfde is. Wij zoeken idealiter een kandidaat bij onze vestiging in Amsterdam. Ook is het mogelijk om de functie vanuit Utrecht, Rotterdam of Den Haag in te vullen.

In deze functie heb jij een hoge mate van verantwoordelijkheid en ben jij in staat om in gesprek te gaan met de klant over wat al goed gaat en wat beter kan. Uiteraard ga jij vanuit jouw eigen motivatie aan de slag om jouw kandidaat te voorzien van een zo goed mogelijke begeleiding in zijn of haar huidige- dan wel nieuwe baan. Je zal het proces van A tot Z begeleiden en bent daarin ook het aanspreekpunt voor de werkgever van jouw kandidaat.

Door een prettige samenwerking stel jij samen met de klant en kandidaat heldere doelen en pakt jij de regie op de uitvoering van dit plan.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau met en brengt enkele jaren relevante ervaring mee naar ons team;
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen de re-integratie, arbeidsbemiddeling, HR of als Coach;
  • Je bent een People person en je haalt voldoening uit het werken binnen een commerciële organisatie;
  • Je wilt vanuit je intrinsieke motivatie het verschil maken voor je klant en kandidaat;
  • Je neemt graag het voortouw;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (B);
  • Tijdens hectische momenten weet je je het hoofd ‘cool’ te houden en juist dan kan je goed je prioriteiten stellen

Over het bedrijf

Werk doet goed. Als inkomstenbron én als invulling van je dag. Met doen waar je goed in bent, in een functie die bij je past, sta je met meer plezier in het leven. Dat geldt voor ons allemaal. Of je nieuwe baan nu voor het oprapen ligt, of je meer je best moet doen om kansen voor jezelf te creëren in een lastige arbeidsmarkt. Werk is waardevol voor iedereen.

USG Restart helpt mensen die willen werken aan hun ontwikkeling en loopbaan tijdens het werk. Maar is er ook voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan. Ook als het lastig is, doordat je langdurig buiten het arbeidsproces hebt gestaan of door beperkingen moeilijk een passende baan kunt vinden.

Naast de begeleiding van mensen naar werk, staan wij ook klaar voor werkgevers als HR-dienstverlener en arbeidsdeskundig adviesbureau. USG Restart verzorgt outplacement- of re-integratie trajecten en heeft veel ervaring en succes met job coaching, detachering en verschillende diensten rondom het thema duurzame inzetbaarheid.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 32 of 40 uur;
  • Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde duur;
  • Salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring, tussen €2600 - € 3900;
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;
  • Een Laptop en mobiele telefoon;

Een fantastische organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf in een persoonlijk betrokken sfeer.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.