Start People Transport Rayonmanager

  • Zwolle
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.400-5.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0073740

Over de functie

Voor het gebied Zwolle zoeken wij een Rayonmanager!

Naast het geven van leiding aan, het motiveren en stimuleren van het team, begeleid en coach je de medewerkers ook in hun (persoonlijke) ontwikkeling. Jij maakt een ondernemingsplan (we willen graag groeien in dit rayon) en neemt het voortouw in de uitvoering hiervan. Je stemt dagelijks de vacatures en verwachtingen van klanten en prospects af en je je blijft de voortgang, waar je zelf net zo hard aan meewerkt, monitoren. Je bent een op niveau gesprekspartner voor de klanten en je werkt continu aan het verder optimaliseren van onze dienstverlening. Vrachtwagenchauffeurs zijn een schaars goed, dus ben je een doorzetter en heb je veel energie om telkens weer initiatieven te ontplooien om chauffeurs naar ons toe te trekken. En natuurlijk ben je het gezicht van Start People Transport in de branche binnen het rayon: netwerken gaat je makkelijk af.

Naast je taken als rayonmanager en leidinggevende, werk je operationeel mee met de Consultants, Planners en de Recruiters en ga je voor het beste resultaat! Zo doe jij er als rayonmanager, samen met je team, alles aan om successen te vergroten en deze iedere keer te overstijgen.
Samen met de andere rayonmanagers en de landelijk manager Transport vorm je het MT. Je kan in deze rol veel invloed uitoefenen op het succes van Start People Transport. En ben je landelijk verantwoordelijk voor een van onze strategische pijlers (recruitment, opleiden, klant & markt en chauffeur).

Functie-eisen

  • Jij hebt een HBO werk- en denkniveau, affiniteit of (misschien zelfs wel) ervaring met de wereld van Transport en over de uitzendbranche hoeven we je al helemaal niets te vertellen
  • Jouw verantwoordelijkheidsgevoel is hoog, maar ook jouw gevoel voor humor en relativeringsvermogen
  • Je bent niet alleen commercieel en doel- en resultaatgericht, maar ook een echte People manager die iedere dag een optimale werksfeer weet te creëren;
  • Onder (tijds)druk bewaak je de grote lijnen en blijf je het beste uit jezelf en anderen halen, want je verheugt je al op het vieren van het succes met elkaar
  • Een klant of kandidaat die geen 10 geeft voor jullie dienstverlening geeft kan niet in jouw hoofd
  • En o ja ...je mag en kunt ook een auto van de zaak (en in het helemaal geweldige geval) een vrachtwagen besturen

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging. Start People is dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. Zo verbindt Start People Transport niet alleen vakbekwame chauffeurs met een opdrachtgever maar leiden we ook chauffeurs op. Over kansrijk maken en behouden gesproken: 150 kandidaten maken dit jaar een carrière switch naar vrachtwagenchauffeur en kunnen dankzij Start People Transport van hun droom werkelijkheid maken.

Onze consultants kennen de transportsector door en door: wij zijn al 25 jaar specialist in arbeidsbemiddeling in deze mooie en uitdagende sector. We vinden het belangrijk om echte aandacht te hebben voor de mens achter de chauffeur. Vanuit onze vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Zwolle bedienen we onze klanten door het hele land heen. Vanuit de vestiging in Zwolle bedienen we onze chauffeurs en klanten in Noord en Oost Nederland.

De vestiging in Zwolle zit op het industrieterrein de Marslanden. Er is parkeergelegenheid voor de deur. We delen onze vestiging met collega’s van Start People MKB, Start People Overheid en Technicum. Hier heb je uiteraard ook veel contact mee.

In deze rol rapporteer je aan de Landelijk Manager Transport en de functie is ingeschaald in schaal 10.

Wat we bieden

  • Een fulltime werkweek van 40 uur;
  • Een marktconform salaris afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
  • Volop kansen tot salarisgroei;
  • Een contract voor een jaar met kans op verlenging voor onbepaalde tijd;
  • Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kunt krijgen.
    Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
    Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. We vertellen je hier graag meer over!
  • Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
  • Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Algemeen
P.J. Oudweg   61  
1314 CK, Almere

recruitment@rgfstaffing.nl
0365299500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.