Startersfunctie KAM-medewerker

  • Doetinchem
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1220003609

Over de functie

Als QSHE (KAM)-medewerker heb je een uitdagende baan in het ondersteunen van de QSHE-manager en verrichten van activiteiten t.a.v. de KAM processen en -systemen. Jouw werkzaamheden in een fulltime functie hierin zijn met name:

  • Voor elk project opstellen van inspectieplannen en kwaliteitsdocumenten;
  • Ondersteunen van de leiding met het uitwerken en formuleren van het Kwaliteits-, Veiligheids- en Milieubeleid van verschillende afdelingen;
  • Interpreteren of opstellen van KAM-rapportages en verwerken van de resultaten.
  • Bijdragen aan de inventarisatie van bestaande processen en waar nodig aanpassen of herschrijven;
  • Uitdragen aan welke normen en standaarden de processen moeten voldoen;
  • Waar nodig ondersteuning bieden voor orderdocumentatie;
  • Opstellen van de diverse KAM plannen en controles;
  • Opstellen van randvoorwaarden ten behoeve van projecten waarin de kwaliteitsborging is vastgelegd;
  • Registreren en verwerken van meet- en productiegegevens tot rapportages.

Functie eisen

  • Je beschikt over MBO+ werk- en denkniveau, richting managementondersteuning resp. kwaliteitsmanagement
  • In deze startersfunctie beschik jij over een dienstverlenende instelling t.b.v. de ondersteuning van de leiding bij voorkeur met enige kennis t.a.v. kwaliteits- en/of veiligheidsprocessen
  • Ervaring met Ms Office (Word, Excel) en Adobe/Acrobat.
  • Je kunt prima in teamverband werken;
  • Overtuigingskracht.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever, gevestigd in Doetinchem, is gespecialiseerd in poederprocestechnologieën voor Mengen, Drogen, Agglomereren en aanverwante processen. De belangrijkste activiteiten zijn geconcentreerd op het gebied van ontwerp en levering van apparatuur en systemen voor het mechanisch en thermisch verwerken van droge en natte poeders.

Wat we bieden

Een interessante en gevarieerde functie binnen een toonaangevende en innovatieve onderneming. Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Plezierige werkomgeving;
  • Ruime opleidingsmogelijkheden;
  • Reiskostenregeling;
  • Flexibele werktijden voor de kantoorafdelingen;
  • Uitstekende pensioenregeling (CAO-Metalektro);
  • Kortingen op verzekeringen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.