Startersfunctie | Overheid | HBO

  • Heerlen
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #5345007446

Over de functie

Heb jij altijd al binnen een overheidsorganisatie willen werken? Dan is dit jouw kans!
Start People Heerlen heeft met name overheidsorganisaties als klanten, dit betekent dat wij verschillende vacatures hebben op verschillende niveaus binnen deze klanten. We hebben verschillende startersfuncties open staan op dit moment zoals:

  • Casemanager WIZ
  • KCC medewerker
  • Declaratie verwerking buitenland

Ben jij iemand die flexibel inzetbaar is, die snel kan schakelen en die een vernieuwende frisse blik heeft? Dan ben jij de persoon die wij zoeken voor deze vacatures!
Hebben wij jou interesse gewekt? Neem dan vrijblijvend contact met ons op om te ontdekken wat de mogelijkheden zijn en wat de functies exact inhouden.

Functie eisen

  • Ben jij in bezit van een afgeronde HBO studie en ben je opzoek naar een startersfunctie?
  • Heb jij interesse in werken binnen de overheid?
  • Wil jij jouw carrière een boost geven?
  • Ben je Proactief?
  • Ben je communicatief vaardig?
  • Ben je klantgericht?

Solliciteer dan snel!

Over het bedrijf

Werk geeft waarde, dat is onze overtuiging
Werk geeft waarde, voor iedereen. Wat je opleiding of achtergrond ook is. Werk – flexibel of vast – geeft voldoening, vrijheid, welzijn en zelfbewustzijn. Het zorgt voor verbinding tussen mensen, voor een gezonde maatschappij en bloeiende bedrijven.
Wij verbinden mensen, en meer.

Wie wij zijn?
Start People. Dé verbinder op de Nederlandse arbeidsmarkt. We staan naast onze kandidaten en opdrachtgevers én brengen ze bij elkaar. Zoals we ook op andere plekken naar verbindingen zoeken en die ook vinden. Tussen onze menselijke benadering en de digitale oplossingen waarmee we sneller en slimmer kunnen werken, bijvoorbeeld. Tussen de gebaande en de ongebaande paden. Tussen commercieel succes en oprechte maatschappelijke betrokkenheid.

…naar de wereldtop. Start People is sinds 1996 onderdeel van USG People. In 2016 wordt USG People onderdeel van Recruit. Daarmee zijn wij nu onderdeel van Recruit Global Staffing.
De naam zegt het al: een wereldspeler.
Recruit Global Staffing heeft de ambitie om de wereldwijde nummer 1 te worden. Daar mogen wij in Nederland aan bijdragen met ons eigen merk: Start People.

Op naar 100.000 betekenisvolle banen bij 10.000 werkgevers!
It’s People that matter

Wat we bieden

Wij bieden uitdagende starterfuncties. Binnen de verschillende vacatures zijn de uren ook verschillend. Dit betekent dat ze wisselen tussen de 24 en 40 uur per week (fulltime en parttime). Daarnaast is de kans op vast werk aanwezig omdat verschillende verlengingen mogelijk zijn bij goed functioneren. Het komt ook met enige regelmaat voor dat medewerkers worden overgenomen op vast dienstverband (ofwel binnen de organisatie zelf ofwel via StartPeople).

Verder bieden wij:

  • Opbouw van verlof: Je bouwt ongeveer 10% verlof op per week over de gewerkte uren die week.
  • Vakantiegeld: Je ontvangt 8% vakantiegeld.
  • Opleidingen en trainingen: Je kunt gebruik maken van online opleidingen via goodhabitz.
  • Het bruto uurloon is per organisatie wisselend, wil je meer informatie over salarissen, neem dan vrijblijvend contact op met onze vestiging!

Wij zien jouw reactie graag tegemoet!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.