COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Steigerbouwer

  • Groningen
  • Overig
  • Salarisindicatie €2433-2433
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019919

Over de functie

Stel je voor dat je de hele dag met een gemotiveerd team in de buitenlucht aan de slag kan? Bij ons kan dit! Als steigersjouwer ben jij de steun en toeverlaat van de ervaren en gecertificeerde steigerbouwers. Jij zorgt voor de aanvoer van onderdelen en biedt ondersteuning in de opbouw van de steigers. De werktijden en locaties kunnen per dag verschillen; je komt op de meest verschillende bouwlocaties terecht. De ene dag werk je bij een groot overheidskantoor terwijl je de dag erna werkzaam kan zijn op een locatie waar nieuwbouwwoningen gebouwd worden.

Als je woonachtig bent in Groningen, word je ’s ochtends thuis opgehaald met de werkbus. Samen vertrek je naar de bouwlocatie waar jullie die dag aan de slag gaan. Het leuke is: vanaf het moment dat jij ’s ochtends in de bus stapt krijg je al betaald! Is dit een functie die jou op het lijf geschreven is? Lees dan snel verder!

Functie-eisen

Als steigersjouwer werk je graag in de buitenlucht en word je niet tegengehouden door een beetje regen of wind. Je steekt graag je handen uit de mouwen met een gezellige club collega’s en staat voor kwaliteit! Daarnaast hopen we dat je het volgende meebrengt:

  • Bij voorkeur ben je woonachtig in Groningen zodat je ’s ochtends opgehaald kan worden
  • Jouw aanpakkersmentaliteit zorgt ervoor dat jij graag jouw handen uit de mouwen steekt om de klus te klaren
  • Je bent in het bezit van een VCA om veiligheid te garanderen en je bent bereid om van te voren een GPI-certificaat te behalen welke jou toegang geeft tot elke bouwlocatie

Over het bedrijf

Bij deze organisatie weet je wat je aan elkaar hebt. Doordat het een echt familiebedrijf is zijn de lijnen kort en staan de medewerkers en hun veiligheid voorop. Jouw ontwikkeling wordt hier serieus genomen. Ze zijn een erkend leerbedrijf in de bouw en bij goed presteren wordt er geïnvesteerd in jouw ontwikkeling. Zo kan je bij goed presteren opgeleid worden tot gecertificeerd steigerbouwer. De organisatie heeft een uitgebreid klantportfolio door heel Nederland en staan bekend als een toonaangevende organisatie in de bouw die graag meedenkt in oplossingen, betrouwbaar is en afspraken nakomt. Een mentaliteit die als rode draad door de hele organisatie loopt.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie in een toonaangevend familiebedrijf waar korte lijnen de standaard is
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris van €14,04 per uur of €2433 per maand
  • Reisuren-vergoeding naar de opdrachten vanaf 1 uur aan reistijd
  • 25 vakantiedagen op jaarbasis
  • 8,33% vakantietoeslag (waarvan 0,33% netto uitgekeerd wordt)

Ben jij enthousiast geworden? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Inhoudelijke vragen over deze functie? Wij beantwoorden met plezier je vragen. Bel of mail ons via 050-3694330 of groningen@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Groningen
Boumaboulevard   390  
9723 ZT, Groningen

Groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.