Stemmenteller Ermelo parttime

  • Ermelo
  • MBO
  • €1835,- p/m
  • 4 uur pw
  • Parttime
  • #1203003714

Wat ga je doen?

Voor de Europese verkiezingen op donderdag 23 mei 2019 regelt Start People Harderwijk voor de gemeente Ermelo de stemmentellers. Wij zijn op zoek naar een groot aantal stemmentellers en wie weet vind jij het leuk om eens achter de schermen te kijken bij het stemmen tellen.

Van 's avonds 21.00 uur tot ongeveer 23.30 uur tel je de stemmen die zijn binnengekomen. Per stembureau kan de eindtijd verschillen omdat dit afhankelijk is van het aantal binnengekomen stemmen op de stemlocatie. De gemeente Ermelo maakt de indeling en probeert daarbij jou in te delen zo dicht mogelijk bij het woonadres.

Wie ben je?

Wij zoeken accurate, serieuze en integere kandidaten die inzetbaar zijn op 23 mei aanstaande van 21.00 – circa 23.30 uur. Het uurloon is € 11,76 bruto per uur.
Je woont in Ermelo of Harderwijk.
Je bent in het bezit van een geldig paspoort of identiteitskaart.
Je bent bereid om, op afspraak, persoonlijk naar onze vestiging in Harderwijk te komen ivm legitimatie.

Over het bedrijf

Gemeente Ermelo

Wat bieden wij jou?

Leuke opdracht waarbij je een kijkje achter de schermen kan nemen.
Aanmelding uitsluitend door online te solliciteren op deze functie. Indien er nog vragen zijn dan uitsluitend via mail op harderwijk@startpeople.nl.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Harderwijk
Vuldersbrink   72  
3841 AR, Harderwijk

harderwijk@startpeople.nl
0341419126

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.