Stock counting in stores parttime Deventer

  • Deventer
  • Havo
  • €1679,- bruto p/m
  • 12 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004911

Over de functie

Counting down the days till your next salary? Use those counting skills at RGIS and you'll never have to wait longer than a week for your well-earned money!
With a team full of motivated colleagues you will be picked up at Eindhoven Central Station and drive together to your next location. There is a nice balance between Dutch and International people so you will always have enough to talk about! Together with your team you will be counting the inventory at different companies. These are companies like Kruidvat, Mediamarkt and Jumbo.
So are you looking for a flexible job? Can you count further than ten? Then we have a match!

Functie eisen

you are a hard and accurate worker
you live a maximum of 20 minutes with the bicyle from Deventer station
you are available from 12 p.m.. till 12 a.m. and at least 1 day available during the week and 1 day at the weekend
You are available for at least 5 months
You like to work in a team.

Over het bedrijf

RGIS is a worldwide operating organization based in 40 countries with more than 200 offices Worldwide!
The range of stores is quite diverse from supermarkets to electronics stores and can variate from large to small. There is always a large team working at the shops so you never work alone.

Wat we bieden

Do you want to earn good money, with many growth opportunities?
an example of the salary that you will earn.

An hourly rate of:
€5,27 (16/ 18 years)
€6,71 (19 years)
€ 8,15 (20 years)
€9,59 (21 years and older)

which can grow up to €12,12 p/h;

A travel fee of €7,65 an hour (first half hour not included);
16 to 30 hours a week;
8% holiday allowance;
A parttime job for at least 2 days and max. 5 days a week;
Based on your availability you will work when it suits you!
An enthusiastic and dynamic team;
A job in and around Eindhoven, but can take you anywhere!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Deventer
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

deventer@asatalent.nl
0570665100

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.