Stopcoördinator

  • Stadskanaal
  • HBO
  • €0,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #0810000166

Wat ga je doen?

Avebe is op zoek naar een Stopcoördinator voor de locatie Gasselternijveen. Als Stopcoördinator werk je op de afdeling Maintenance en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van technische installaties, systemen en apparatuur op elektronisch, meet, regel- en besturingsgebied, op werkbouwkundig, pneumatisch en hydraulisch gebied en op civiel gebied voor de locatie Gasselternijveen.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van een adequate werkvoorbereiding, planning en technische inkoop resulterend in een veilige, milieuvriendelijke en kosten efficiente uitvoering van het onderhoud.

Wie ben je?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring;
  • Werktuigbouwkunde; (Elektro & Instrumentatie)
  • Affiniteit met techniek in een productieomgeving;
  • Managementervaring.

Over het bedrijf

Avebe is een continue innoverend bedrijf dat een belangrijke speler wil worden in de ‘good food’ industrie. Dat betekent dat we als bedrijf continu in beweging zijn. Door de aard van de bedrijfstak hebben we een sterke band met onze omgeving en we hebben duurzaamheid hoog in het vaandel. Op onze operationele sites streven we ‘Operational Excellence’ na, dit doen we onder andere door ons continu verbeterprogramma ‘World Class Operations Management’. We hebben uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan het aantal vrije dagen, opleidingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenvoorziening. Avebe heeft verschillende locaties in Ter Apelkanaal, Groningen, Veendam, Foxhol en Gasselternijveen.

Wat bieden wij jou?

  • Het betreft een fulltime baan;
  • Bij goed functioneren kan het je een vaste baan opleveren;
  • Je ontvangt reiskosten;
  • Een prettige werksfeer in een collegiaal team binnen een innovatief bedrijf.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - AVEBE
M. en O.-weg   11  
9563 TM, Ter Apelkanaal

avebe@startpeople.nl
0598662066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.