COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Storemanager

  • Eindhoven
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2100-2900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0025137

Over de functie

Hou jij van sneakers en sportswear én zijn merken als Adidas, Puma, Nike, New Balance favoriet bij jou? Dan hebben wij dé job voor jou! Voor onze vestiging in Best zijn we op zoek naar een full time storemanager.

Ben je nu al enthousiast? Bel dan direct met nummer 040-2902000 voor meer informatie!

Eind maart dit jaar is de eerste store in Nederland geopend. Zij hebben meer dan 200+ vestigingen in Europa en Azië en heeft een grote collectie van de bekende internationale sportmerken. De collectie kent naast sneakers ook kleding & accessoires.

De organisatie is continue aan het vernieuwen en daarom zijn we op zoek naar een manager met coaching skills en een commerciële kijk maar ook iemand die analytisch sterk is en tot op de bodem uitzoekt waar er verkoopkansen liggen.

Deze nieuwe kijk op de functie van storemanager maakt het mogelijk om zowel op de vloer als achter de schermen bezig te zijn met het optimaliseren van de omzet. Je bent de schakel tussen de winkelvloer en het management.
Wij zoeken een commerciële, aansturende maar vooral ook meewerkende manager die het geweldig vindt om je collega’s te motiveren en ervoor te zorgen dat de store in optimale conditie is én de omzet door het dak gaat!

De taken hebben wij even voor je op een rijtje gezet:

  • het aansturen en begeleiden van je assistent storemanager
  • het motiveren en coachen van jouw complete team (+/- 15 personen)
  • het analyseren van het complete aanbod en het maximaliseren van de omzet
  • planning en werkverdeling
  • het optimaliseren van in store presentaties (vm).

Functie-eisen

  • Iemand met een commerciële instelling!
  • In het bezit van leiding gevende capaciteiten en hebt een coachende insteek
  • Je bent flexibel, bereid om weekenden en zondagen te werken
  • Je bent representatief en enthousiast
  • Ervaren in de retail (pré)
  • Ervaren in de schoenenbranche (pré).

Over het bedrijf

Eind maart dit jaar is de eerste store in Nederland geopend. De organisatie heeft meer dan 200+ vestigingen in Europa en Azië en heeft een grote collectie van de bekende internationale sportmerken. De collectie kent naast sneakers ook kleding & accessoires

Wat we bieden

Een dynamische fulltime baan met ruimte voor ontwikkeling
Uitzicht op een vast dienstverband
Een gezellige werkomgeving
Super leuke collega’s
Personeelskorting op de collectie,
Een informele werksfeer en een net verbouwde, moderne werkomgeving!

Werkdagen zijn maandag tot en zaterdag. Soms zondagen.
9.30 tot 18.00 behalve op vrijdag dan zijn we open tot 20.00.

Salaris afhankelijk van werkervaring van € 2.100 tot € 2.900,-.

Werklocatie: Omgeving Eindhoven (Best).

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.