Storemanager

  • Haarlem
  • Overig
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003929

Over de functie

Ben jij op zoek naar een dynamische baan waarin je de leiding hebt over je eigen filiaal, waarin je afwisselend administratieve, facilitaire en klantenservicewerkzaamheden verricht? Heb jij ervaring als leidinggevende en/of in sales, retail of administratie? Lees dan snel verder. Voor onze opdrachtgever, die opslagruimtes verhuurt in Noordwijk, Hoofddorp, Haarlem en Leiden, zijn wij namelijk op zoek naar een fulltime storemanager!

Wat ga je doen? Je wordt fulltime manager over een paar duizend vierkante meter aan opslagruimtes, die je verhuurt aan particulieren en bedrijven.
Tijdens een gemiddelde werkdag houd jij je o.a. bezig met:

  • Alle klantcontact (telefonisch en schriftelijk) en de registratie hiervan
  • Assisteren en begeleiden van bezoekers op locatie en telefonisch
  • Rondleidingen geven door het gebouw
  • Het maken van offertes, factureren en genereren van incasso-opdrachten
  • Het maken en sluiten van overeenkomsten
  • Het verkopen van inpakmaterialen voor verhuizing
  • Het verhuren van transportmiddelen
  • Het reserveren van ruimtes
  • Het bijhouden van de ruimtes onder jouw beheer
  • Controleren van de locatie i.v.m. veiligheid

Functie eisen

Als ideale kandidaat:

  • ben je 40 uur per week beschikbaar
  • kun je zelfstandig werken
  • ben je commercieel ingesteld
  • is het handig dat je eigen vervoer hebt, maar met een bus kom je er ook
  • ben je klantvriendelijk en representatief

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf uit Noordwijk dat al meer dan 10 jaar specialist is in Self Storage voorziening. Zowel particulieren als bedrijven kunnen bij dit bedrijf terecht voor opslagruimte op maat en uitstekende service.

Wat we bieden

  • Een afwisselende baan
  • Een bovengemiddeld salaris
  • Werken bij een snelgroeiend en gezond bedrijf
  • In een hecht en gezellig team
  • Uitzicht op een contract voor lange duur

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

haarlem@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.