Storingsmonteur | 3 of 5 ploeg | Hydro

  • Drunen
  • MBO
  • €11,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #4011000038

Wat ga je doen?

Wanneer je start al storingsmonteur bij Hydro in Drunen,word je warm ontvangen binnen de Technische Dienst. Binnen Hydro ben jij methet team verantwoordelijk voor alle onderhouds- en storingswerkzaamheden. Totjouw takenpakket behoren ook mechanische werkzaamheden aan het machinepark.

Wie ben je?

Om te kunnen starten als storingsmonteur in opleiding beschik je over de volgende kenmerken:

  • Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Elektrotechniek of Elektronica
  • Kennis van mechanische, hydraulosche, pneumatische en procesinstallaties
  • Ervaring in het onderhoud van machines
  • Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
  • Je bent sociaal en servicegericht
  • Kennis van Siemens S5 en S7 en Allen Bradley PLC's en frequentieregelaars (dit is een pré)

Over het bedrijf

Hydro Drunen voormalig SAPA heeft 50 jaar praktische en wetenschappelijke expertise op het gebied van aluminium oplossingen. Onze relatie biedt alles van onderwijs over aluminium tot ontwerp, productie, fabricage, oppervlaktebehandeling en afwerking.Producten die Hydro o.a. produceert zijn lichtmasten en voetgangersbruggen. Tevens hebben zij een leiderspositie in de sector.Hydro is gevestigd in Drunen en geen één dag is hier hetzelfde! Ben je inmiddels geïnteresseerd geraakt, kom dan bij ons werken! Wij zijn te bereiken op 06-81598653 of per mail via hydro@startpeople.nl

Wat bieden wij jou?

Werken bij Hydro Drunen via Start People betekent voor jou:

  • Fulltime werken in een ervaren en professioneel team
  • Langdurig werk, Hydro wil in jou investeren! Optie tot vast dienstverband is een mogelijkheid
  • Een goed salaris met 22% ploegentoeslag voor 3 ploegen en 30% ploegentoeslag voor 5 ploegen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Interne opleidingen
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reisEnthousiast? Reageer direct via onderstaande sollicitatieknop. Je staat hiermee direct ingeschreven binnen Start People. Bel voor meer informatie met onze contactpersoon op de vestiging via 06-81598653.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.