COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Storingsmonteur 5 ploeg

  • Drunen
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2600-3700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0010553

Over de functie

Wil jij jouw ervaringen met het oplossen van storingen graag verder uitbreiden? Dan is deze functie iets voor jou! Jij gaat als storingsmonteur het team van Hydro versterken in een 5 ploegendienst. Jij gaat de afdelingen ondersteunen met het oplossen van storingen en ook het onderhoud behoort tot jouw takenpakket. De machines waarmee jij gaat werken zijn vooral mechanisch, pneumatisch en hydraulisch.

Klinkt dit voor jou als een enorme uitdaging die jij aan wil gaan, solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatieknop. Voor vragen kun je contact opnemen met Imme. Zij is te bereiken op 06-81598653 of hydro@startpeople.nl. Imme kan jouw vragen op deze vacature beantwoorden!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het onderhoud
  • Je hebt ervaring in het oplossen van grotere complexe storingen
  • Je hebt een afgeronde technische opleiding
  • Je hebt jouw kennis opgedaan bij eerdere werkgevers binnen de pneumatiek, hydrauliek en elektrotechniek
  • Je hebt kennis van de Nederlandse taal
  • Je bent op zoek naar een fulltime baan in 5 ploegen, 2 dagen ochtend, 2 dagen avonddienst, 2 dagen nachtdienst, 4 dagen vrij

Over het bedrijf

Hydro, vroeger ook wel bekend als Sapa en Alcoa is dé nummer 1 op het gebied van aluminium profielen. Zij hebben 35.000 medewerkers in 40 landen. De productie van de aluminium profielen zit al meer dan 50 jaar in de expertise.
Hydro is gevestigd aan de A59 in Drunen en dus gemakkelijk te bereiken vanuit Den Bosch, Tilburg, Breda en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Een baan met uitzicht op een vast contract
  • Een fulltime baan
  • Een salaris op basis van jouw ervaring
  • 30% ploegentoeslag
  • Reiskostenvergoeding
  • Ontwikkelmogelijkheden
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Interne trainingen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.