COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Stressloze orderpicker parttime

  • Wijchen
  • HBO
  • Salarisindicatie €1740-1741
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0025928

Over de functie

Zelf beslissen hoeveel je werkt? Het kan! Bij Briggs & Stratton kom je terecht in een team met gezellige studenten. Je werktijden zijn van 07.00 tot 12.15 uur of van 14.00 tot 19.15 uur wat dit de perfecte (bij)baan maakt voor naast je studie of andere bezigheden.

Met je scanner in de hand ga jij aan de slag om order te picken. Je komt langs allerlei verschillende grasmaaieronderdelen. Je start met je eerste order van de dag, pakt je kar en loopt langs de verschillende gangpaden. Negentig klemmetjes? Tien verbindingsonderdelen? Allemaal geen probleem. Je scant en je legt de onderdelen in je kar. Vervolgens loop je naar het inpakstation waar jij je order inpakt en verzendklaar maakt. Wanneer jij ingewerkt bent zijn er mogelijkheden om verder te groeien in het bedrijf waarna je ook bezig gaat met het inruimen van binnenkomende goederen en het orderpicken van grote materialen.

Klinkt het interessant? Om parttime te werken bij dit toffe bedrijf moet je voor minimaal 6 maanden beschikbaar zijn voor 10 tot 25 uur per week. Daarnaast kan je minimaal 2 shifts, bij voorkeur 3, per week werken. Je geeft iedere week aan wanneer je beschikbaar bent voor de planning. Lekker flexibel dus! Mocht je nou veel tijd over hebben, dan kun je vaak ook 4 of 5 diensten draaien.
Hou je van uitslapen of wil je juist liever vroeg beginnen? Dat kan allemaal!

Functie-eisen

Om te kunnen werken bij dit topbedrijf moet je aan de volgende zaken voldoen:

Je bent woonachtig in de omgeving van Nijmegen, Beuningen of Wijchen (fiets is handig)
bij voorkeur heb je ervaring met magazijnwerk, dit is niet noodzakelijk

Je bent per eind augustus beschikbaar
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Je bent betrouwbaar en communiceert duidelijk
Je kan secuur werken
Je bent een echte aanpakker
Je bent voor minimaal 6 maanden beschikbaar

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een toonaangevend Amerikaanse producent van grasmaaieronderdelen. In Bijsterhuizen is het distributiecentrum gevestigd. Vanuit hier wordt heel Europa, Noord-Afrika en een deel van Azië voorzien van goederen.

Wat we bieden

Wij zoeken enthousiaste jongens/meiden die voor lange tijd als orderpicker aan de slag willen gaan. Naar mate je langer werkt, ga jij ook meer verdienen! Er zijn 3 verschillende functies waar jij naar toe groeit. Je start als Junior orderpicker en na 400 uur maak je promotie naar Junior Orderpicker Plus en vervolgens na 800 uur ben jij volwaardig orderpicker. Hieronder vind je de loonschalen;

Junior - Junior Plus - Orderpicker
15 € 3,00 € 3,40 €3,80
16 € 3,35 € 3,75 € 4,15
17 € 3,95 € 4,35 € 4,75
18 € 5,00 € 5,75 € 6,50
19 € 6,00 € 6,75 € 7,50
20 € 8,00 € 8,75 € 9,50
21+ € 10,00 € 10,75 € 11,54

Naast je salaris ontvang je standaard 10% vakantieurentoeslag en 8,33% vakantiegeld.

Is dit iets voor jou?

Solliciteer dan direct online of neem contact op met on via 024-3240044.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.