Medewerker ondersteuning (parttime, gemiddeld 3 uur per week)

  • Eindhoven
  • HBO
  • €1866,- bruto p/m
  • 3 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0005833

Over de functie

Wil jij wat extra’s verdienen naast je studie (en huidige bijbaan) op een plek en tijdstip dat het jou uitkomt? Dan is deze vacature iets voor jou!

Bij de Dienst Studentenvoorzieningen zijn we op zoek naar een medewerker ondersteuning om interviews uit te werken. Het onderzoek heeft betrekking op studiesucces en bestaat uit verschillende (voornamelijk Nederlandse en een klein aantal Engelse) gesprekken met studenten. Jouw taak betreft het uitwerken van opnames van deze gesprekken. Het betreft ongeveer 60-80 uur . Dit betekent dat je in de genoemde periode (exclusief de vakanties) gemiddeld 3 uur per week werk op oproepbasis beschikbaar bent. Je tijd en werkplek kun je zelf bepalen, zolang je twee a drie uur per week beschikbaar bent!

Het is een verantwoordelijke taak, omdat het onderzoeksgegevens betreft. Het is belangrijk dat je netjes om kan gaan met deze gegevens en de opnames zorgvuldig en efficiënt uitwerkt. Ervaring met het uitwerken van interviews is een pré, maar niet noodzakelijk. Naast het uitwerken van interviews kun je ook gevraagd worden voor andere onderzoekstaken, zoals meedenken over een vragenlijst.

Functie eisen

  • Je studeert aan Fontys (HRM/ TP is een pre)
  • Je bent zowel in het Nederlands als in het Engels taalvaardig.
  • Zorgvuldig en efficiënt.
  • Van december tot begin juli 3 uur per week beschikbaar (excl. vakanties).
  • Flexibel in planning.

Over het bedrijf

Dienst studentenvoorzieningen Fontys Hogescholen . Standplaats: Eindhoven

Wat we bieden

  • Een flexibel baantje om extra bij te verdienen;
  • Uurloon van € 13,50 bruto, exclusief vakantiegeld en opbouw aan verlof;
  • Contractduur: van december tot begin juli;
  • Parttime: gemiddeld 3 uur per week;
  • Ervaring in het uitwerken van interviews en doen van onderzoek;
  • Bij goed functioneren word jij vaker terug gevraagd voor het uitwerken van interviews en andere werkzaamheden bij onze Dienst.

Ben je enthousiast geworden van deze vacature, reageer dan snel met je CV en een korte motivatie waarom dit echt iets voor jou is!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

Eindhovenxl@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.