Student assistenten ICT Infrastructuur en Advies

  • Eindhoven
  • HBO
  • €2100,- p/m
  • 0 uur pw
  • Parttime
  • #1305005800

Wat ga je doen?

Wil je bijverdienen en daarbij ook een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de Fontys Hogeschool ICT opleiding dan is hier je kans.
De groep ICT Infrastructuur en Advies van Fontys Hogeschool ICT is op zoek naar een student die zich in wil zetten voor ondersteuning van de onderwijsuitvoering.

We zijn op zoek naar studenten HBO ICT waarbij de hoofdtaak zal zijn dat je wordt ingezet om de ISSD (ICT Studenten Service Desk) te bemensen.

Werkzaamheden kunnen o.a. zijn

  • First line support voor studenten en medewerkers(balie, telefoon en op locatie)
  • Procedures maken (b.v. printen in Linux, hoe kom ik op het netwerk met een Mac, ...)
  • Meedenken en realiseren van beheerstaken.
  • Ontwikkelen van (beheer) tools
  • Installeren van hard-en software
  • Uitlenen, innemen en controleren van lesmateriaal
  • Reparaties uitvoeren waar mogelijk

Wie ben je?

Vereisten:

  • Je kunt de Nederlandse taal goed spreken en schrijven.
  • Je kunt de Engelse taal goed spreken en schrijven.

Daarnaast dien je een student te zijn van Fontys Hogeschool ICT Eindhoven en Tilburg.

Over het bedrijf

Fontys Hogeschool ICT Eindhoven R1, TQ en Tilburg

Wat bieden wij jou?

  • Contractvorm: via Start People
  • Salaris: €12,14,- excl. opbouw vakantiegeld, verlof en eindejaarstoelage.
  • Aantal uur: 2 tot 12 uur (parttime)
  • Contractduur: Tijdelijk (studiejaar)
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.