COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Studentendecaan

  • Den Haag
  • HBO |WO
  • Salarisindicatie €-
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #20201007-SGPC

Over de functie

Als studentendecaan lever je een belangrijke bijdrage aan het voorkomen van studie uitval. Zo adviseer je studenten die vastlopen in hun studie of problemen hebben die de studievoortgang kunnen belemmeren. Denk aan problemen van persoonlijke aard of studie gerelateerde problemen.

Je adviseert studenten over de wet- en regelgeving en de mogelijkheden die Inholland kan bieden aan studenten met een functiebeperking. Daarnaast ondersteun je de student bij procedures als de BSA en bij vraagstukken die te maken hebben met financiën, studiefinanciering en medische- of privéomstandigheden.

Verder bied je psychosociale ondersteuning en verwijs je studenten door naar de juiste instanties en specialistische ondersteuning, zoals psychologen. Ook adviseer je examencommissies bij individuele aanvragen van studenten. Daarnaast trek je gezamenlijk op met je collega decanen van andere vestigingen om continue verbetering en innovatie van het decanaat binnen Inholland te bereiken.

 

Goed om te weten
Om in aanmerking te komen voor deze functie is het écht heel belangrijk dat je direct inzetbaar bent als decaan. Dit betekent dat je al werkt als decaan binnen het Hoger Onderwijs of je hebt dit onlangs nog gedaan.

Op dit moment werken de medewerkers van Hogeschool Inholland nog grotendeels vanuit huis, vergaderingen en studentbegeleiding worden vanuit huis verzorgd. Je werkt vooral met Microsoft Teams en Skype.

De Hogeschool Inholland organiseert bijeenkomsten over verschillende digitale mogelijkheden.

Je start dus vanuit huis, om hopelijk in de loop van het nieuwe studiejaar 2020-2021 weer fysiek aanwezig te kunnen zijn. Als dit zover is, vervul je deze functie op onze vestiging in Den Haag.

 

 

Functie-eisen

  • Minimaal 3 jaar werkervaring als decaan in het hoger onderwijs.
  • Je bent (en blijft) op de hoogte van relevante ontwikkelingen in (onderwijs)wet- en regelgeving en je hebt kennis van de sociale kaart, zodat je gericht door kunt verwijzen.
  • Een relevante afgeronde universitaire of hbo+ opleiding binnen de richting psychologie, pedagogiek, rechten of sociaal-wetenschap.
  • Ervaring met psychosociale problematiek van een diverse doelgroep in de leeftijd van 18-30 jaar is een pre.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt uitstekende gespreks- en adviesvaardigheden.
  • Je bent resultaatgericht en in staat om snel een weloverwogen oordeel te vormen en dit op heldere wijze, zowel mondeling als schriftelijk te communiceren aan studenten, examencommissies en opleidingen. Hierbij kun je goed omgaan met tegenstrijdige belangen en meningen en je bent in staat hierin een eigen positie te bepalen binnen wettelijke kaders

Over het bedrijf

Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Wat we bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Een salaris van maximaal €5.026,85 bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband.

Ben je geïnteresseerd of ken je iemand die goed aansluit op dit profiel? Stuur dan jouw CV en motivatie ter attentie van Elisabeth Santman naar inholland@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Campus Den Haag
Theresiastraat   6  
2593 AN, Den haag

inholland@asatalent.nl
0102908090

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.