Subsidie beoordelaar

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €3056,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0008892

Over de functie

De beoordelaar beoordeelt een project inhoudelijk en financieel. We zijn daarom op zoek naar een collega met een financieel/economisch of juridische achtergrond of affiniteit met deze onderwerpen. Jij beoordeelt of de gemaakte kosten subsidiabel zijn en of de projecten worden uitgevoerd conform het projectplan. Er wordt hierbij gekeken naar de voorwaarden van de regeling en EU conformiteit. Als beoordelaar Subsidies heb je het overzicht over het project van verlening tot vaststelling. Vanaf goedkeuring voor verlening ben je de contactpersoon voor de aanvrager en voor de proces coördinator (die jouw dagelijkse aanspreekpunt is). Je bent in staat zijn om (nationale en decentrale) veel financiële informatie (facturen, inkomsten, etc) snel te kunnen scannen en beoordelen aan Europese regelgeving. Jij beoordeelt of de gemaakte kosten subsidiabel zijn en of de projecten worden uitgevoerd conform het projectplan.

Functie eisen

Als beoordelaar voldoe jij aan deze competenties:

  • Oordeelsvorming, jij weegt mogelijkheden af aan de hand van relevante criteria en hakt knopen door.
  • Integriteit, jij bent onkreukbaar en eerlijk.
  • Klantgerichtheid, jij geeft hoge prioriteit aan een goede dienstverlening t.b.v. onze klanten en ketenpartners.
  • Resultaatgerichtheid, samen met collega’s zijn jullie verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van deadlines en beoogde resultaten.
  • Samenwerken, je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat door af te stemmen tussen eigen kwaliteiten en belangen en die van het team. Je motiveert collega's door positieve feedback te geven. Daarnaast durf je gevraagd en ongevraagd advies te geven aan het management en durf je zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Plannen en organiseren, je bereid je eigen werk goed voor en kunt de tijd efficiënt indelen. Dit doe je ook samen met andere teamleden, samen zijn jullie verantwoordelijk voor de te halen deadlines.
  • Analytisch vermogen, je hebt een ‘helikopterview’, zoekt voor de probleemstelling relevante informatie bij elkaar en legt verbanden.

Over het bedrijf

De werklocatie van deze opdracht is in Den Haag en is goed te bereiken met zowel openbaar vervoer als met de auto vanuit bijvoorbeeld Rotterdam, Rijswijk, Leiden, Zoetermeer, Delft en omstreken. Voor deze vacature kan jij meer informatie opvragen bij Angelica van de afdeling Recruitment. Wij zijn te bereiken via denhaagoverheid@startpeople.nl of 070-3102150.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32-36 uur binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon tussen €17,63 - €24,91 (inschaling op basis van werkervaring);
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging;
  • De Rijksoverheid hanteert de volgende reiskostenvergoeding: €0,06 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets en 100% OV-kosten;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • De deadline voor deze vacature is maandag 9 december voor 17:00 uur. Na deze datum word jouw sollicitatie niet meer in behandeling genomen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.