COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Supermarkt Hulp

  • Dordrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €1.000-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031478

Over de functie

Ben jij punctueel en klantgericht? Lees dan snel verder!

Voor een grote supermarkt keten zijn wij opzoek naar een supermarkt portier.

Jij bent al vroeg uit de veren om s ’ochtends om 07:00 klaar te staan bij de voordeur van jou werkgever. Jij bent namelijk het eerste aanspreekpunt voor de klant. Jou taken zijn namelijk het na streven van de regels die zijn opgesteld m.b.t. corona.
Jij bent verantwoordelijk voor:

  • De RIVM regels aan klanten vertellen;
  • Vragen van klanten beantwoorden;
  • Zorgen dat alle klanten met een winkelkarretje de winkel in gaat;
  • Winkelkarretjes schoonmaken;
  • Wanneer verplicht klanten op het dragen van een mondkapje wijzen.

Het is belangrijk dat jij de klant aanspreekt met een glimlach. De regels zijn voor ons allemaal natuurlijk al vervelend genoeg!

Functie-eisen

  • Jij bent flexibel inzetbaar;
  • Jij bent spontaan en klantgericht;
  • Jij bent 40 uur beschikbaar;
  • Jij hebt enige ervaring in een supermarkt;
  • Jij woont in de buurt van Dordrecht;
  • Je bent ook in de weekenden inzetbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is in meer dan 30 landen actief en staat bekend om zijn goede service. Zij streven ernaar elke dag met de behoeftes van de klant mee te groeien. Dit doen ze door altijd de beste producten voor de laagste prijs aan te bedieden.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan;
  • werktijden van 07:00 t/m 15:00 of 15:00 t/m 22:00;
  • een salaris tussen de €5,70 en €12,- per uur;
  • reiskostenvergoeding van €0.19 per km of OV volledig vergoed;
  • een tijdelijke werk.

Wees er snel bij want de sollicitaties stromen al binnen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.