Supermarktmedewerker in Vlissingen

  • Vlissingen
  • Havo
  • €1800,- p/m
  • 20 uur pw
  • Parttime
  • #1284003409

Wat ga je doen?

Werken als supermarktmedewerker bij onze opdrachtgever Agrimarkt in Goes betekent dagelijks een topprestatie neerzetten! Je werkt samen met een gedreven groep collega’s in een succesvolle en vooruitstrevende supermarktorganisatie. Heb jij interesse in een parttime of fulltime baan als medewerker supermarkt in de regio Zeeland? Dan bieden wij jou diverse mogelijkheden bij onze opdrachtgever Agrimarkt. Je kan bij ons snel aan de slag als bijvoorbeeld; medewerker vulploeg, medewerker versafdeling, kassamedewerker of baliemedewerker. Lees snel verder voor de mogelijkheden!

Wat bieden wij jou

  • Een leuke baan in een moderne werkomgeving
  • Flexibele functie, zowel mogelijkheden parttime als fulltime
  • Ontzettend leuke collega’s
  • Een goed salaris, afhankelijk van je leeftijd
  • Een jaarlijkse salarisverhoging
  • Kans op een vast contract
  • Klant contact
  • Mogelijkheden of jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Werk jij liever parttime of fulltime?

Als jij wil werken bij de Agrimarkt hebben wij mogelijkheden voor medewerkers die zowel fulltime als parttime willen werken. Zo is een baan bij de Agrimarkt bijvoorbeeld goed te combineren met je studie, sport of een andere baan. Werken als supermarktmedewerker voor Start People en de Agrimarkt betekend een flexibele baan met veel verantwoordelijkheden!

Op welke locatie wil je aan de slag?

Met locaties in Terneuzen, Vlissingen, Goes en Middelharnis is er altijd wel een locatie bij jou in de buurt. Woon jij in een straal van 30 kilometer? Dan kom je in aanmerking om te solliciteren.

Wie ben je?

Je komt in aanmerking als je :

  • Een aanpakker bent
  • Goed in teamverband kan werken
  • Minimaal 8 uur per week beschikbaar bent
  • Flexibel bent om zowel overdag, in de avond en in het weekend te werken
  • Fysiek in staat bent om zware goederen te verplaatsen
  • Een klantgerichte houding hebt

Over het bedrijf

Agrimarkt medewerkers zijn trots. Trots op de producten die ze verkopen, trots op de service die ze verlenen en trots op de prestaties die ze leveren. Ook zijn ze enthousiast en open, nauwkeurig, flexibel, ambitieus, gestructureerd en steeds op zoek naar mogelijkheden om de klant te verrassen met een stralende winkel, bijzondere producten en een extra glimlach.
Agrimarkt onderscheidt zich van andere supermarkten door bekwame en vriendelijke medewerkers, een groot en verrassend assortiment, mooie streekproducten, een hoge kwaliteit in vers en uiterst scherpe prijzen. Klanten kunnen er altijd gratis parkeren en bij een aantal winkels is tevens een Agrisneltank benzinestation.

Deze afdelingen zijn er:

Afdeling vers: De afdeling vers wordt vaak gezien als het visitekaartje van de supermarkt. De Agrimarkt biedt een groot, compleet assortiment verse artikelen en verkoopt op de versafdeling tientalen streekproducten waarop ze extra trots zijn. De Agrimarkt heeft een eigen ambachtelijke slagerij, een uitgebreide broodafdeling met bake off en vele andere versgroepen zoals AGF, Zuivel, Kaas, Vleeswaren en Vis. Vers moet bij de Agrimarkt ook echt vers zijn!

Kruidenierswaren: Op de afdeling kruidenierswaren wordt ervoor gezorgd dat alle houdbare artikelen op het juiste moment op de juiste wijze voor de klanten beschikbaar hebben. Het beheren van een groot assortiment, inclusief non-food doen ze bij de Agrimarkt met een automatisch voorraad systeem in combinatie met strakke processen voor het vullen.

De afdeling Slagerij: De afdeling slagerij behoort bij het winkelteam vers en is het visitekaartje van de supermarkt. De Agrimarkt biedt een groot, compleet assortiment vers vlees. Ze hebben een eigen ambachtelijke slagerij met rund, varkens en kippenvlees. Al het rundvlees komt uit de regio en wordt door de afdeling zelfs gesneden en verpakt. Ook het varkensvlees wordt in de winkel gesneden en verpakt.

Deze functies zijn er bij de Agrimarkt:

Vulploegmedewerker: Als medewerker vulploeg bij de Agrimarkt vul je de schappen. Je zorgt ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet en je helpt klanten als zij een product niet kunnen vinden. Je doet dit samen met een team. Zo help je met andere vulploegmedewerkers elkaar en ziet de winkel er elke dag weer perfect uit.

Kassamedewerker: Als medewerker kassa zorg je ervoor dat elke klant tevreden de Agrimarkt verlaat. Je rekent artikelen correct af en hebt persoonlijk contact met de klanten. Je werkt snel en nauwkeurig en zorgt natuurlijk dat de rij bij de kassa niet te lang wordt.

Verkoopmedewerker vers: Als eerste verkoper vers ben je de sparringpartner van de afdelingschef die je bij afwezigheid ook vervangt. Je stuurt zowel mensen als processen aan en bent medeverantwoordelijk voor het resultaat van de afdeling. Je zorgt dat alle werkzaamheden op tijd en op de juiste manier worden gedaan. Of dat nu gaat om produceren van brood, het vullen van schappen of meelopen met een klant die een product zoekt.

Wat bieden wij jou?

Ik ga solliciteren en dan?
Goed om te lezen dat je enthousiast bent en gaat solliciteren bij Start People voor een functie bij de Agrimarkt als supermarktmedewerker! Wij nemen binnen 2 dagen telefonisch contact met je op. Bij gebleken geschiktheid ga je op gesprek bij de Agrimarkt voor een kennismaking. Bij wederzijds goedvinden, kan je zo snel mogelijk aan de slag in je nieuwe functie!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.