Supervisor

  • Leerdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,00-16,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045151

Over de functie

Verantwoordelijk voor het realiseren van de productieplanning van de toegewezen productielijn binnen de gestelde kaders op het gebied van veiligheid, kwaliteit en kosten.

Functie-eisen

MBO werk- en denkniveau;
Kennis van kwaliteitssystemen, ERP-systemen en MS-Office;
Kennis van de Engelse taal;

Coachen;
Communicatieve vaardigheden;
Kosten bewustzijn;
Organisatievermogen;
Initiatief.

Over het bedrijf

Hearthside is gevestigd in Leerdam en is een internationaal opererende, succesvolle producent van voedingsrepen. Het is een modern ingericht en sterk geautomatiseerd bedrijf voor afnemers in de gehele wereld. Hearthside is continu bezig met verbeterprocessen. Je komt te werken in een jong en gezond bedrijf vol uitdagingen! Als productiemedewerker heb jij een belangrijke plek in het productieproces, omdat jij samen met het team ervoor zorgt dat alle repen goed zijn ingepakt en klaar staan om naar de consument te gaan.

Wat we bieden

Contract: Het betreft een ploegendienstfunctie (2 -en 3-ploegendienst) met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. De arbeidsduur bedraagt 40 uur per week.

Salaris: € 2.435,43 tot max € 2.762,70 bruto per periode van 4 weken.
De CAO is verlopen op 30 juni 2020, dus er volgt nog een aanpassing op onder andere de salarisschalen.

Ploegentoeslag: 12,5% per periode. Dit geldt zowel voor een 2- als een 3-ploegendienst. De 12,5% is gebaseerd op een klokurenmatrix.
Doordat men in de 3-ploegen 1 uur per dag korter werkt dan in de 2-ploegen, kom je namelijk op dezelfde gemiddelde toeslag.

Vakantiedagen: 25 dagen per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband.

Vakantiegeld: 8% te betalen in periode 5.

Eindejaarsuitkering: 3% van het jaarsalaris, exclusief vakantietoeslag. Dit betreft een vaste toeslag en is niet afhankelijk van het persoonlijk functioneren en/of het behaalde bedrijfsresultaat. De eindejaarsuitkering wordt uitgekeerd in periode 13 van ieder kalenderjaar.

Pensioen: Verplichte deelname bedrijfspensioenfonds. Vergoeding door de werkgever bedraagt 2/3 van de premie.

Reiskosten: Volgens staffel :
Tot 10 KM : Geen vergoeding
10 tot 15 KM : € 60,-
15 tot 20 KM : € 84,-
20 tot 25 KM : € 120,-
25 tot 30 KM : € 140,-
30 of meer : € 160,-

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Leerdam
Ambachtstraat   7   B
4143 HB, Leerdam

leerdam@startpeople.nl
0345752990

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.