Wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren in deze moeilijke tijd omtrent COVID-19?
Wij zijn op zoek naar Supervisors voor het Bron- en Contactonderzoek van de GGD waarbij je een belangrijke taak zal gaan uitvoeren in een periode waarin het aantal Corona besmettingen nog altijd hoog is.
Als Supervisor Bron- en Contactonderzoek kom je terecht in het corona-onderzoeksteam waarbij jij zelfstandig een team van medewerkers zal begeleiden en informeren.
Om snel helemaal up & running te komen zal je 6 dagen worden getraind. De eerste twee dagen bestaan uit het volgen van e-learnings, dag 3 is een IT Testdag. De resterende drie dagen zal er training on the job plaatsvinden.
De werkzaamheden zijn voor minimaal 32 uur waarbij je vanuit huis werkt. Je krijgt een Chromebook en een headset vanuit Majorel. Het dienstrooster loopt van 08:00 uur – 20:00 uur, 7 dagen per week.
Naast het begeleiden van jouw team zal je takenpakket bestaan uit het volgende:
Gezien je vanuit thuis werkt, is het van belang om te beschikken over een goede internetverbinding. Wij zijn op zoek naar kandidaten die woonachtig zijn in Noord-Brabant, bijvoorbeeld in de omgeving van Breda, Tilburg, Eindhoven, Den Bosch of Roosendaal.
Je gaat werken voor het bron- en contactcentrum van Majorel. Marjorel is een expert op het gebied van klantenservice-oplossingen voor topbedrijven in de wereld. Ze geloven in innovatie en halen het beste uit technologie én mens. Want het hart van goede service zijn mensen. Bij Marjorel krijg je de kans om te groeien in een multicultureel en inclusief team, een open werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. In deze functie werk je vanuit huis. Je krijgt hiervoor een laptop en een headset.
Het betreft een tijdelijke baan voor 6 tot 9 maanden, dit is afhankelijk van de impact van het Coronavirus. Je hebt de kans om waardevolle ervaring op te doen voor je CV.
Daarnaast ontvang je:
Na een telefonische screening dien je een assessment te maken. Bij dit assessment worden je karaktereigenschappen en werk- en denkniveau getoetst. Na het behalen van het assessment zal je worden voorgesteld.
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.