Supervisor Customer Onboarding

  • Utrecht
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1228012204

Wat ga je doen?

Het verzekeren van een tijdige, volledige en juiste inrichting van
de customer master data van nieuwe en qua wijzigingen van
bestaande klanten ten behoeve van een correcte facturatie en
gerelateerde query handling. Het bewaken van de opvolging van
de internal control regels m.b.t. customer master data. Het
controleren en verbeteren van de kwaliteit van de input ten
behoeve van de facturatie. Zowel zelfstandig als in teamverband

  • p verzoek meewerken aan projecten en multi-disciplinaire
    acties voor het aanpassen en verbeteren van processen en
    procedures, met name gericht op de order to cash processen.

Wie ben je?

  • Bekend met facturatieprocessen en facturatiesystemen.
  • Financial accounting kennis.
    Specifieke functiekenmerken en vaardigheden
  • Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig in de
    Nederlandse en Engelse taal.
  • Klantgerichtheid bij het leveren van support aan klanten.
  • Financieel inzicht.
  • Analytisch vermogen.
  • Bedrijfseconomische kennis, met name op het gebied van
    accounting en controlling.
  • Plan- en organisatievermogen voor het organiseren en
    realiseren van eigen en andermans werkzaamheden op de
    afdeling.
  • Plan- en organisatievermogen voor het organiseren en
    uitvoeren van projecten en / of veranderingstrajecten.

Over het bedrijf

Landen: Nederland
Divisie: DHL Parcel
Business Unit: DHL Parcel Benelux
Afdeling: DHL Parcel Finance / Billing NL
Ressorteert hiërarchisch onder de manager Billing Nederland.
Coördineert de werkzaamheden van de medewerkers van de
afdeling Customer onboarding & Master Billing data (CMB).

Wat bieden wij jou?

  • Schaal 7 salaris indicatie
  • Toegang tot ons online opleidings platform Goodhabitz
  • 3/6 maanden detacherings overeenkomst met uitzicht op een aanstelling binnen DHL
  • Fulltime functie
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Werken in Utrecht

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.