Supervisor Events in de Horeca

  • Amstelveen
  • MBO
  • €2400,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1842000060

Wat ga je doen?

De organisatie waar jij voor gaat werken heeft meerdere locaties die geschikt zijn voor (grotere) partijen en evenementen.
Deze partijen en evenementen worden verzorgd door de Banqueting afdeling, voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een zelfstandige Supervisor Events als visitekaartje van het bedrijf.

Je bent verantwoordelijk voor de totale beleving van de gasten tijdens hun verblijf bij één van de locaties.
Hierbij staan kwaliteit en service richting de gasten voorop.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel collega’s als gasten, coördineert en lost eventuele problemen of klachten op.
Op de momenten dat er geen grote partijen of evenementen gepland staan, werk je mee op de Banqueting afdeling in een (administratief) ondersteunende rol.

Omdat de piekmomenten in de weekenden, avonden en op feestdagen zijn, is het erg belangrijk dat je zeer flexibel bent in je werktijden.

Wie ben je?

Beschik jij als Supervisor Events over de onderstaande functie-eisen?

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in de hospitality/leisure branche
  • Ervaring in de evenementenbranche
  • Ervaring in een coördinerende rol
  • Je bent zeer flexibel
  • Fulltime beschikbaar
  • Je bent bereid om op verschillende locaties te werken
  • Je bent gastgericht en representatief
  • Goede kennis van zowel Nederlands als Engels
  • Je bent in bezit van rijbewijs B

Over het bedrijf

Als Supervisor Events ga je werken voor een zeer succesvolle Horeca organisatie.
Het hoofdkantoor is gevestigd in de regio Amsterdam. Het bedrijf heeft verschillende restaurants door heel Nederland met een zeer herkenbaar concept en blijft groeien in het aantal nieuwe locaties.
Naast restaurants biedt deze organisatie hotelovernachtingen en heeft het verschillende zalen op mooie locaties voor het geven van feesten, bruiloften en zakelijke vergaderingen/events.

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou als Supervisor Events?

  • Een zelfstandige functie
  • Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is
  • Een fijne werksfeer met leuke, gemotiveerde collega’s
  • Op kantoordagen elke dag een verzorgde lunch aan een gezamenlijke lunchtafel
  • Een goed pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (max. 30 km enkele reis) en collectiviteitskorting op een zorgverzekering
  • Salaris tussen de €2.300 tot €2.700,00 bruto per maand.
  • Direct een contract vanuit de opdrachtgever.
  • Uitzicht op een vast dienstverband

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals Noord
Weena   101  
3013 CH, Rotterdam

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.