COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Supervisor Operations

  • Almelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €3000-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020146

Over de functie

Jij weet leiding te geven over een afdeling variërend tussen de 25 – 75 personen. Dit doe je door middel van een hands-on mentaliteit. Je neemt deel aan dagelijks operationele overleggen en weet duidelijk een beeld te schetsen van de verwachtingen. Je beheert kwaliteit en zorgt in een nauwe samenwerking met supervisor-collega’s voor procesverbeteringen. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

Als Supervisor Operations heb je een leidinggevende functie binnen één van de teams in het distributiecentrum (DC). Binnen jouw afdeling ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitsbeheersing, het bewaken en optimaliseren van de processen en de complete coördinatie van de werkzaamheden. Naast het leidinggeven behoren administratieve, logistieke en organisatorische taken tot jouw functie. Kortom: een zeer afwisselende rol met een grote verantwoordelijkheid.

Naast bovenstaande bestaan jouw rol en verantwoordelijkheden uit:

  • Je beheert kwaliteit en verbetering;
  • Je zorgt dat processen conform ISO- en OHSAS norm worden uitgevoerd;
  • Je bent verantwoordelijk voor de productiviteit en efficiency: het beheersen van de Cost Per Unit (CPU);
  • Je zorgt voor een adequate personeelsbezetting;
  • Je houdt regie over ziekteverzuim op jouw afdeling;
  • Je komt tot procesverbeteringen door een nauwe samenwerking met je supervisor collega’s;
  • Je werkt pro-actief, door projecten naar je toe te trekken en te zorgen voor een goede implementatie;
  • Je voert de performance management cyclus uit voor jouw team;
  • Je bent verantwoordelijk voor een werkomgeving waarin collegialiteit, inspiratie en veiligheid voorop staan.
  • Je rapporteert in jouw rol als Supervisor Operations aan de DC-manager.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde hbo opleiding richting logistiek of bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan in een logistieke en/of distributie omgeving;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je bent bereid om in twee ploegen te werken. Ploegtijden zijn van 06.00 – 15.00 uur en van 15.00 – 24.00 uur. Overwerken kan voorkomen in piekperiodes;
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Duits is een pre.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
  • Je hebt kennis van PKMS, of bent bereid dit te leren;
  • Je hebt kennis en ervaring met LEAN;
  • Jij weet door middels van een coachende stijl je team tot een succes te maken;
  • Jij bent een echte teamplayer;
  • Je beschikt over de volgende kernwaarden: samenwerking, vertrouwen, flexibiliteit, integriteit en continu verbeteren

Over het bedrijf

Je komt bij het moderne geautomatiseerde distributiecentrum van Timberland te werken. Dit DC bevindt zich in Almelo, van waaruit Timberland producten verstuurd, verwerkt en ontvangen worden volgens de eisen van de markt. Timberland is een Amerikaans merk dat vooral bekend staat om de iconische “Yellowboots”. Inmiddels maakt Timberland een heleboel schoenen, kleding en accessoires die met name gericht zijn op outdoor gebruik. Vanuit het DC in Almelo worden negen Europese verkoopkantoren ondersteunt met een eigen netwerk binnen Europa, het Midden Oosten, Centraal Amerika, Zuid Amerika, Afrika en India. Het DC in Almelo is een groeiende organisatie te noemen met inmiddels 170 vaste medewerkers. Daarnaast werken er een groot aantal uitzendkrachten, afhankelijk van het seizoen. De grootste seizoenspieken liggen in het eerste en derde kwartaal van het jaar.

Timberland is onderdeel van de Vanity Fair Corporation (VFC). Dit is één van ’s werelds grootste kledingconcerns. Wereldwijd telt VFC meer dan 64.000 medewerkers met een grote diversiteit qua regio’s, culturen en leefstijlen. Bij VFC worden unieke ideeën en talenten van medewerkers gewaardeerd. De werksfeer binnen Timberland wordt omschreven als een bedrijf waar enthousiaste mensen werken en een informele en prettige werksfeer heerst.

Wat we bieden

Wanneer jij aan het werk gaat bij Timberland zul je direct op contract komen en bij goed functioneren ook in aanmerking komen voor een vaste aanstelling. Naast een passend salaris (afhankelijk van ervaring) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (onder andere korting op de zorgverzekering en bijdrage in de pensioenverzekering), kun je ook met korting shoppen bij de diverse merken die onder het moederbedrijf VFC vallen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Timberland
Darwin   8  
7609 RL, Almelo

timberland@startpeople.nl
0546752012

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.