COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Supply chain assistant tijdelijk

  • Nijmegen
  • HBO
  • Salarisindicatie €12,09-12,10
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055089

Over de functie

Ben jij opzoek naar een uitdagend, tijdelijke administratieve baan? Lees dan snel onderstaande vacature en wie weet eindigt jou zoektocht hier.

Als tijdelijke supply chain assistent ben je de schakel tussen de afdelingen Purchase & Assortment, Supply Chain en het logistieke centrum. Binnen deze functie Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van centrale orders, het verwerken van masterdata gerelateerde zaken en overige ondersteunende werkzaamheden op de afdeling Supply Chain. Zo los jij problemen op en zorg jij samen met de leveranciers en andere afnemers dat de processen gemakkelijk worden verbeterd.

Onderstaand aan aantal voorbeelden van taken binnen de functie:

  • centrale orders maken;
  • Het opstellen en controleren van leveringsafspraken voor centrale orders;
  • Het verwerken van artikelmutaties in SAP (fouten oplossen in het systeem die tot stand zijn gekomen bij het invoeren van artikelen).

Binnen deze functie werk je nauw samen met collega’s van de afdeling Inkoop & Assortiment, Supply Chain en je collega’s op het logistieke centrum. Het is daarom van belang dat je makkelijk en snel weet te schakelen en goed kan samenwerken.

Functie-eisen

  • Je hebt in het bezit van een HBO diploma
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt kennis van Word en Excel en bent cijfermatig goed onderlegd;
  • Je bent accuraat, collegiaal, enthousiast en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent woonachtig in omgeving Arnhem/Nijmegen;
  • Je bent 38 uur per week beschikbaar;
  • Tot slot heb je een stevige drive en zelf startend vermogen.

Over het bedrijf

Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever is gevestigd in Nijmegen. Als 'Your Partner In Beauty' laten zij mensen kennis maken met alle facetten van hun individuele schoonheid en dat doen ze met hun ruime assortiment beautyproducten en keuze uit een groot aantal luxe, designer, exclusieve en eigen merken. Van geuren, verzorging en make-up tot mode- en woonaccessoires. De vijf brand values zijn hierbij altijd leidend: aandacht, expertise, passie, geloofwaardigheid, en toegankelijkheid. De opdrachtgever is Europa's toonaangevende beauty retailer, met ongeveer 1.500 parfumerieën in 19 landen en 15.000 medewerkers.

Wat we bieden

Hier moet natuurlijk ook wat tegenover staan!

  • Een markconform salaris.
  • Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen invulling;
  • Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • Flexibele werktijden;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.