COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Supply Chain Coördinator

  • Amersfoort
  • HBO
  • Salarisindicatie €19,62-21,04
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0056129

Over de functie

Op zoek naar een uitdagende functie binnen de wereld van Supply Chain? Heb jij een win-win mindset en vind jij het geweldig om samen te werken met verschillende afdelingen binnen een dynamische organisatie? Wil jij een functie waarbij geen één dag het zelfde is? Dan ben jij de geschikte kandidaat!

Als supply chain coördinator B2B Export zorg je voor een tijdige levering aan onze B2B Boter en Melkpoeder klanten en word je andere verantwoordelijk voor;

  • het realiseren van de administratieve verwerking van orders aan afnemers op de Internationale markt, zodanig dat de leveringen tijdig en volledig kunnen worden uitgevoerd;
  • het verstrekken van opdrachten aan logistiek service providers, rederijen, transporteurs en terminals voor het leveren van goederen aan klanten;
  • de performance analyse aangaande servicegraad naar Business-to-Business klanten en het doen van verbetervoorstellen om deze servicegraad te optimaliseren;
  • het proactief optimaliseren van de supply chain van productie tot en met onze klanten;
  • het signaleren van afwijkingen in het orderproces en actie ondernemen om stagnatie te voorkomen;
  • de deelname aan multidisciplinaire projecten.

Team details
Teamwork vinden wij erg belangrijk, maar ook persoonlijke inbreng. Als Supply Chain Coördinator B2B Export maak je deel uit van de customer supply chain. We opereren vanuit ons hoofdkantoor in Amersfoort met een team van in totaal 9 medewerkers, waarbij we ons richten op leveringen van kaas, boter en melkpoeder.

Functie-eisen

Wat we vragen:

  • minimaal HBO werk- en denk niveau;
  • Werkervaring in een logistiek gerelateerde functie is een pré;
  • Gedegen kennis van administratieve en logistieke processen bij voorkeur in de foodbranche;
  • Ervaring met het gebruik van geïntegreerde informatiesystemen (bij voorkeur SAP) is een pré;
  • Analytische vaardigheden;
  • Gestructureerd, zelfstandig en communicatief vaardig;
  • Vloeiende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Teamplayer, accuraat, besluitvaardig.

Over het bedrijf

FrieslandCampina staat in een coöperatieve traditie. Een coöperatie is er niet voor de korte termijn, ze kijken naar de toekomst. Het doel van FrieslandCampina is ‘nourishing by nature’. Met dit doel streven zij naar betere voeding voor de wereld en goede inkomsten voor hun boeren. Nu en in de toekomst. Melk en zuivel staan centraal bij alles wat ze doen, maar FrieslandCampina is meer dan alleen kaas en yoghurt. Ze produceren ook voeding op basis van zuivel voor heel specifieke groepen consumenten, zoals baby’s of volwassenen met speciale behoeften. Het hoofdkantoor van FrieslandCampina is gevestigd in Amersfoort.

Wat we bieden

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Amersfoort.

Een prettige, informele werksfeer met veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng. We vinden werkplezier erg belangrijk maar bieden daarnaast ook mogelijkheden om verder te groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest.

Contract: Fulltime uitzendarbeid tot en met het einde van het jaar, met uitzicht op verlenging.
Aantal uur: 36 uur per week
Werkdagen: maandag t/m vrijdag
Salaris: Een bruto uurloon van €19,62 - €21,04, gebaseerd op je kennis, ervaring en opleiding.
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Wij kunnen een maximale vergoeding van €11,40 per dag bieden.

Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Amersfoort
Vanadiumweg   11  
3812 PX, Amersfoort

frieslandcampinaoffice@startpeople.nl
0620996854

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.