Supply chain manager

  • Utrecht
  • HBO
  • €3430,- p/m
  • 38 uur pw
  • Fulltime
  • #6537001667

Wat ga je doen?

Wij zoeken ervaren Supply Chain Managers die verstand hebben van logistieke wanten:

  • een goede analyse kunnen maken: de SCM moet ook analyses van wapensystemen kunnen maken in relatie tot de keten en een vertaalslag kunnen maken van het hoogste naar het uitvoerende niveau.
  • weten waar de gevoeligheden in kunnen liggen.
  • hij of zij moet stevig in zijn of haar schoenen kunnen staan. Het is namelijk een complex krachtenveld waarbij wij zeker geen theoretici zoeken. Een tussenvorm tussen het bewustzijn van ‘hoe de keten werkt’ (en daartoe in staat zijn), daarboven uit kunnen stijgen maar ook (en vooral) de vertaalslag kunnen maken naar de praktijk van een uitvoerend medewerker hoe hij zijn/ werk beter zou kunnen uitvoeren.

We zoeken kandidaten die passie hebben voor de organisatie, in staat zijn om hun stakeholders te kunnen benaderen (netwerken) en op zoek zijn naar een uitdagende werkomgeving.

Wie ben je?

  • HBO opleiding richting logistiek / Supply Chain Management
  • Kennis van SAP
  • Zelfstandig, initiatiefrijk en analytisch
  • Kennis en vaardigheden in de PRINCE 2 gebruikte methodieken

Over het bedrijf

Ministerie van Defensie, locatie Utrecht

Wat bieden wij jou?

Veelzijdige functie voor 38 uur per week voor de periode van 1 jaar met een mogelijke met kans op verlenging.
Deze functie is gewaardeerd op schaal 10.5 van het IBBAD (max. € 3265,28 bruto per maand).

Interesse? Solliciteer dan direct!

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Utrecht Overheid
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtoverheid@startpeople.nl
0307519140

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.