Supply chain medewerker

  • Goes
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1284003455

Over de functie

Wij bieden een uitdagende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en eigen inbreng. Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Goes zijn wij op zoek naar een fulltime supply chain medewerker. Zie jij een uitdaging in de perfecte optimalisatie van diverse processen? Ben jij klaar voor een functie met grote verantwoordelijkheid en veel ruimte voor eigen invulling? In deze functie ga je de prestaties van de hele supply chain optimaliseren. Je adviseert de organisatie met betrekking tot de optimalisatie van diverse logistieke processen en je bent verantwoordelijk voor de implementatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie van het nieuwe automatiseringssysteem. Een aantal werkzaamheden binnen deze functie zijn:

  • Analyse maken van de huidige processen
  • In kaart brengen van de stand van zaken
  • Maken van verbetervoorstellen
  • Optimaliseren van diverse processen
  • Uitvoeren van financieel-economische en risicoanalyses

Functie eisen

  • Jij hebt een hbo-diploma in de richting van Supply Chain Management/Logistics Engineering.
  • Je kan op hectische momenten de rust bewaken.
  • Jij bent oplossing- en resultaatgericht.
  • Jij beschikt over een groot analytisch vermogen en kan goed met data(beheer) overweg.
  • Je beschikt over maar ook over gezond, praktisch boerenverstand.
  • Jij legt van nature makkelijk verbanden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een uniek familiebedrijf dat zich in de afgelopen 35 jaar ontwikkeld heeft tot totaalleverancier, met een breed palet aan vis, schaal- en scheldieren. Deskundigheid, kwaliteit en een klant specifieke aanpak is typerend voor deze organisatie. De organisatie handelt vanuit het hart, met bezieling en respect voor mens en natuur. Je toekomstige collega’s zijn de hardwerkende, nuchtere ambassadeurs het mooie familiebedrijf. Het streven is om samen iedere dag naar de klanten van de beste service te voorzien.

Wat we bieden

Een uitdagende en veelzijdige functie, met veel ruimte voor eigen invulling.

  • Een goed salaris, 25 vakantiedagen, deelname aan onze pensioenregeling en vanwege onze continue groei, voldoende doorgroeimogelijkheden.
  • Een tof team binnen een organisatie met een professionele, maar informele werksfeer.
  • Een gloednieuw kantoorpand, met onder andere een bedrijfsrestaurant waar iedere dag heerlijke, verse maaltijden bereid worden.
  • Uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.